光洋マテリカの評判・口コミ

• 勤務先：光洋マテリカ
• 性別：男性
• 年代：50代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

光洋マテリカへの入社理由・志望動機

当時勤務していた会社で私の所属していた事業部門が解散となることが決まり、転職先を探し始めましたが、過去の経験が役に立つ会社がないか友人に相談したところ、この会社を紹介されました。業界内では比較的長く続く会社であり、売り上げ規模も大きく、収入面でも当時の勤務先と大きな隔たりのない金額での条件提示を受けたため、転職しました。

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光洋マテリカでの年収・給料：800万円

以前の勤務先より金額は下がったため、満足とは言えません。紹介での入社ということもあり、入社時の社内資格はかなり優遇してもらっていたため、不満を言うつもりもありません。良い点としては、年齢による給与カットなどはなく、いわゆる役職定年も存在しないため、60歳で定年を迎えるまで年俸制が続きます。業績や勤務態度に問題がなければ前年の年収は維持される点です。ただし、大幅な業績評価による収入増は残念ながら期待できません。

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光洋マテリカのワークライフバランス

個人の能力に依存している側面が非常に多く、仕事ができる人間に仕事が集まってくる傾向が強くあります。慢性的に多くの仕事を抱えている従業員も少なからずおり、彼らは常に残業を強いられています。一方、間接部門は必要以上に人数が多く、残業の必要もほとんどないため、彼らはワークライフバランス的には非常に満足していると思われます。営業職は自分の仕事は自分で組み立てるため、バランスは自分次第でどうにでもなるという雰囲気です。ただし、上司に資質にもよります。

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光洋マテリカの福利厚生

確定拠出年金制度の導入など大企業と遜色のない制度があり、福利厚生には力を入れています。健康経営にも力を入れており、全従業員を対象としたウオーキングコンテストを実施、部門別でランキングをつけ、ランキング上位には賞金（商品券）や商品が贈呈されたりします。また、外部機関の福利厚生サービス提供会社と契約しており、提携保養所の利用、提携ホテルの優待割引、各種飲食の割引サービスなど、毎月機関誌が配られて割引券がもらえます。

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光洋マテリカはホワイト／ブラック？

組織のトップの意向で全従業員が動いている傾向が強く、独創性はほとんどありません。また、上が変わって方針が変われば一斉に左向け左と、それまで向いていた方向と逆方向を向かされることも多々あります。パワハラも横行しており、ある事業所では大量の退職者が出たこともあります。にもかかわらずパワハラを行った本人は降格や懲戒の処分は一切ないため、まさにブラック企業の典型と言えます。

光洋マテリカへの入社理由・志望動機

設立60年、昭和時代から続き 、前会長は 細川元首相と関係があるなど中部地区の 鉄金属商社としては歴史ある会社で役員の中にはトヨタグループ 子会社の元社長など 名だたる方もいらっしゃったたため歴史ある会社だと思いました。海外にいくつか子会社展開しており、自動車自動車産業の発達している中部地区では、これからますます 発展していく会社だと感じました。

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光洋マテリカでの年収・給料：400～499万円

一般事務職で賞与は年に7ヶ月分、 等級も一番下のランクでありながら年間400万円、非常に高いと感じています。ほぼ残業はなく、残業すると会社から怒られていたので、ノー残業でこれだけ出る会社も珍しいと思います。だからこそ、やる気のある社員はあまりいません。いるだけで高いお給料をもらえてしまうからです。しかし、お給料の金額については大変満足していました。転職してからは管理職で有りながら、少し増えたぐらいしかありません。

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光洋マテリカのワークライフバランス

ホワイト500の取得を目指してから、もともと残業の多くない会社でしたがより厳しくなり、仕事が終わっていなくても帰るよう指示がでるようになりました。一方で、残業の多い部署のマネージャーは評価に響くようになり、アフター5は必ず遊べるような体制でした。お昼もきっちり一時間取れるので、通うだけでお金をもらっていたような感覚です。土日も休日出勤することはなく、稀にイベントで出勤することがありましたが年に一日のみ、長期休暇はほぼ10日前後ありました。

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光洋マテリカの福利厚生

特に何か手当があるわけでもなく、保養所契約がありましたかどこも山奥であまり使い勝手の良いものではありませんでした。バブル当時に会長が勝手に契約したものと聞いています。資産価値のない会員権を多く所有していたので、そのような施設が好きな方は使いたい放題だと思います。育休は独自の制度で三年まで取れます。そのため、産休をとって、復帰し、すぐまた産休に入られる方も多く、キャリアを目指さない女性にとっては働きやすいと思います。

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光洋マテリカはホワイト／ブラック？

給与や福利厚生、ワークライフバランスではなく、それ以外の精神面でブラックだと感じます。整った会社故、上層部の劣化が激しく、私利私欲のバトルがどこの部署間でも繰り広げられ、若手で有能な場合は潰されます。また女性は働かざるべからずという方針なので、長いこと会社に勤めていると妖怪扱いされてしまいます。とてもホワイトとは言えません。