エン・ジャパンの評判・口コミ

エン・ジャパンへの入社理由・志望動機

事情がありフルタイム勤務ができなかったのですが、他の会社のように週３日勤務などは勤務時間が少ないために条件が合わず困っていました。そんな中、勤務日や勤務時間をかなり柔軟に対応してもらえることはとても有難く、さらに職種も第一希望の一般事務だったので応募しました。会社全体で産休や育休などへの理解が深く、周りの社員の方も臨機応変に対応してくれる職場環境も魅力でした。

エン・ジャパンでの年収・給料：200万円未満

一般事務としては少し高時給だと思うので、フルタイム勤務ができずに収入が減ることへの不安も解消できました。残業は基本的にあまり発生しませんでしたが、月末や月初などの業務が立て込む時期も多々ありました。それでも毎月残業代が見込み額で含まれているので安心できました。また、超過した分は支給されないため、なるべく残業をせずに定時退社できるよう、業務の効率を上げることにつながったので給与体系についても満足しています。

エン・ジャパンのワークライフバランス

基本的に毎日の業務が一定で、定時退社しやすい職場環境だったため、無理なく勤務することができました。給与にも残業代として見込み額が含まれているため、たまに残業が発生した時も安心でした。上司や同僚と各自の仕事量をミーティングなどで確認し、負担が多い時はチームで助け合えたので、一人で抱え込むことなく業務を進めていくことができました。都合により数日間の欠勤をすることになっても、チームメンバーが引き継ぎをしてくれたので、仕事以外の生活も充実させることができました。

エン・ジャパンの福利厚生

契約社員だったため、正社員のような満足感は正直得られませんでした。ただ、通勤の際の事故や災害による電車遅延などは多発しても個人の減給対象にはならず、安心して勤務できました。また、社内イベントなどが数多くあり、全社員が参加することができたので、業務を離れたところでも社内の人と交流をもつことができました。業績拡大や新プロジェクトの始動など、直接業務に関わっていなくても全員で共有できる環境が良かったと思います。

エン・ジャパンはホワイト／ブラック？

社員一人ひとりの働き方を尊重してくれる会社なので、ホワイト企業だと思います。会社の利益のために無理な営業ノルマを課すこともなく、あまりにも遅くまで残業することがないように個々の業務量を調整できる環境でした。また、上司や部下の関係に縛られずに、相手が社長であっても意見があれば積極的に発言することを社長自らが全社員に日ごろから伝えていました。