ローソンストア100の評判・口コミ
最終更新日：2020/12/07
ローソンストア100にお勤めの方に、ローソンストア100の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またローソンストア100はブラック企業か？ホワイト企業か？についての口コミもご紹介します。
ローソンストア100にお勤めの方に、ローソンストア100の働きやすさについて伺いました。お話の中で、人間関係、仕事のやりがい、面白みの話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、ローソンストア100はブラック企業か？ホワイト企業か？についての口コミもご紹介します。
回答者プロフィール
- 勤務先：株式会社ローソンストア100
- 性別：男性(仮名：卵かけご飯さん)
- 年代：30代
- 雇用形態：正社員
- 職種：店舗運営
- ステータス：過去2年以内に在籍していた
ローソンストア100に満足していること
とあるＳＶの下で店舗運営を任されていたときの話です。そのＳＶのエリアは毎週必ずエリアの全店舗の店長がとある店舗に集まり、エリア会を開催していました。店舗異動が頻繁にあった会社でしたが、エリア会を行う事で他店舗の店長とコミュニケーションを取ることが出来、仲良くなりました。さらに、エリア会で決めたエリアの目標に向けてエリア全店舗で情報を共有したりしながら、様々な企画を考えて実践しました。また、現在退職した私は未だにその時に仲良くなった店長と今でも連絡を取り合い、休みが合えば出掛けたりしています。
私はＳＶから指定され、エリア全店舗への連絡係を任されていたことがあり、ＳＶが私を信頼してくれているというのがとても嬉しく、仕事にやりがいを感じていました。そのおかけでエリア全店舗の電話番号を覚え、何か急用の時にはとても役立ちました。また、エリア全店舗の売り上げを集計するのも任されていました。本来ＳＶがすべきであるはずの仕事まで任せてもらい、とても意気に感じていました。売り上げを合計し、前年比を計算するなど色々勉強させていただきました。
ローソンストア100への不満
一番不満に感じていたことは金銭面の事です。まず、月収が一般的な企業と比べると少ないということにかなりの不満を持っていました。さらに、ボーナスも入社した頃は１ヶ月分だけとこていされており、かなり少なかったです。後に評価制度に変わり、ボーナスが増えたこともありましたが、評価が低かったときにはその当時の月収以下の金額がボーナスとして支給され愕然としたのを覚えています。他の会社に勤めている友人達と給料の話をするのが恥ずかしくなりました。
入社した当時は会社は成長期だったので多数新店舗の出店をしていて、会社の成長が楽しみだったのですが、売り上げの限界、１００円均一業態での限界が店舗運営している私たちには分かっていたのに、１００円均一の殻を破り、アッパー商品を多数扱うといった時期がありました。我々店舗で働いていた者からしたら失敗策だと目に見えていたのにそれを強行し、しばらくしたらそれらの商品を無くしていくという方向になり、店舗で働いていた者達の思っていた通りになりました。店舗と本部の間で様々な事柄に対し、認識のずれがありました。
ローソンストア100はホワイト／ブラック？
配属された店舗の人員によっては休みが取れず、月２日しか休めなかったときがありました。しかし、勤怠ではきっちり休んでいるように修正し報告していました。また、お歳暮、お中元にはノルマがあり、かなりの自腹購入をしました。
店舗に配属されてする接客が得意な人よりも、本部で黙々と事務作業をするような人がホワイト企業とだと感じるのではないかと思います。また、休みがなくても気にならない人なら、ブラック企業だとは感じることはないのではないかと思います。
ローソンストア100の口コミ・評判掲示板
名無しさん
ローソンストア100の評判はどうですか？ローソンストア100の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ローソンストア100の基本情報
- 会社名：株式会社ローソンストア100
- 本社所在地：東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
- 従業員数：654名
- URL：http://store100.lawson.co.jp/
目次
ローソンストア100に満足していることローソンストア100への不満
ローソンストア100はホワイト／ブラック？
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回答一覧
ブラックです。ローソンと名前は入っているが全く別の会社と思って良いと思います。古い型は根性論気合と根性体育会系。昔はこんなんだという頭の弱そうな人が多い。業績あまり良くないようなのでボーナスはあまり期待しない方が良い＆自爆営業でボーナスも消える
正社員で働いていました昨今では考えられないようなバワ○ラをする人が上にいます。そもそも会社自体が体育会系だから仕方ないかも。休みなのに出勤扱いにならないとか当然のようにあったりとか。業績悪いのでボーナスは基本一ヶ月分です。自爆営業有りなのできつい。
現在、夜勤アルバイトで勤務して１０年以上になります。
正社員の方のコメントにありました「店舗と本部の間で様々な事柄に対し、認識のずれ」をよく感じます。
なにか良いこと？ないですね。まず「企業」として従業員に対して、最低限の連絡・教育がありません。店舗には業務マニュアルすらありません。例えば、新商品やキャンペーン、新しいサービスに関して、従業員に「説明」はありません。しないのです。さらに、防犯の意識もあまりにも低いです。店内の防犯ミラーなど、天井から吊るした販促物で隠れています。
本部の社員はあまりにも無責任です。それは店舗の清潔さ、整理整頓に現れています。店舗に対して、清掃や整備のための支給がないのです。壊れたら壊れたまま、補修をするかしないかは店長か従業員の「善意」で決まるのです。
店長を任されている社員も本部のいいなりで、商品の無茶な発注を指示されます。従業員は誰もそこまで売れるとは思っていません。でも店長は上司の指示だから発注をせざるをえません。そして案の定、賞味期限が切れて大量に廃棄処分になります。でも、本部は一切責任をとりません。売らなかった店舗の責任になります。
加えて店舗の運営のほか、従業員のシフトの調整など、あまりにも過酷です。休日出勤が日常的にあります。
また、近隣の店舗で事件が起きました。オーナー店でしたがそのオーナーが失踪したのです。１か月後に閉店になりましたが、その間、従業員に給料は支払われませんでした。「会社は、既にオｰナーに支払ったので、支払う義務はない」一見、筋は通っているのですが、要は、あまりにも従業員に対しての保証がありません。組合やユニオンなどに相談しても、会社はすでに、その手の対応に慣れているようで、対策をとってきます。
私もいつ、他人事といってられなくなるか、不安になりました。
仕事としてもやりがいはなく、会社としても対応はいわゆる「ブラック」。我ながら、会社は倒産したほうが世間のためなのかな、と思います。高校生のアルバイトでもおすすめしません。