東埼玉総合病院の評判・口コミ

東埼玉総合病院への入社理由・志望動機

自宅からの通勤時間がかからないのが一番の理由になります。現在自家用車での通勤をしておりますが短時間で通勤できるため、なにか家庭の事情で急を要する時などすぐ対応できるので便利です。その他、充実した設備で自身のスキルを惜しみなく発揮できること。年間休日数の充実性などで仕事のやりがい、プライベートを充実できると感じたのが志望動機です。

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東埼玉総合病院での年収・給料：400～499万円

給料面に関して言えば、同職種と同程度の給料が支給されていると思います。賞与も支給されない年は今までなかったので、給料の支給面でいうと満足と言えます。しかし、持ち家を持っていると住宅手当が支給されません。賃貸を借りているものには支給されるのに対し、持ち家を持つ者には支給されないのが少し納得のいかない面です。それを除けば休日数や有休消化などを加味して妥当な給料といえるので、特に不満なく勤務することができています。

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東埼玉総合病院のワークライフバランス

年間休日数は多く感じます。当科では有休消化率も100％の実績を例年達成できています。残業も少なく、仮に残業があった場合も残り担当者がいるので遅くなる日もだいたいの見当がつきますし、休日と有休を合わせることで連休も十分にとることができるためプライベートの充実性は文句のつけようがありません。家庭の事情による急な休みに対しても理解のある職場で、子供の急な熱発などで急な休みをもらわなければならない時も気兼ねなく休むことができます。

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東埼玉総合病院の福利厚生

福利厚生クラブにも入会しているので、たくさんの施設を割引で利用できたりご飯も割引で食べたりできます。年間で納涼会、忘年会、新人歓迎会、納会など無料、格安の値段で参加することができますし、医療費の負担もしてくれます。職員旅行もあり、旅行先は全職員が決める形で旅費もすべてではないですが会社が負担してくれます。地元の遊園地を貸し切りにしてくれて職員とその家族のみで楽しむイベントなどもあり、福利厚生の体制は大変充実していると感じます。

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東埼玉総合病院はホワイト／ブラック？

給料面は賞与も支給されますし、人事評価を完備しており評価のよいものにはプラスアルファで賞与の金額が増額します。そのため、職員はよりよい仕事をこなそうと全員で頑張る姿勢が見られます。年間休日数、有休消化率もよいので、プライベートも充実させることができますし、なにより家庭に理解があり急な休みであっても対応できる体制が整っていると思うためです。