ティビィシィ・スキヤツトの評判・口コミ

ティビィシィ・スキヤツトへの入社理由・志望動機

入社した当初は会社が上場したばかりで、特にセキュリティや残業に対する意識が高く、コンプライアンスを守る意識が強かったです。特に東京と小山の事業所は本社機能を持っていた為、かなり働きやすかったと思われます。一方で他の事業所は慢性的な人員不足（特にメンテナンスサービス職）であり、時には遅い時間までの残業もありましたが、個人の裁量によるところも大きかったと感じます。

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ティビィシィ・スキヤツトでの年収・給料：300～399万円

勤続年数が長い社員が多く、社員の平均年齢も高い為、表向きの数字では給料が高いように見えます。しかし、役職につくまでに年数を有する為、実際のところはそこまででもありません。また、通勤手当の支給が3ヶ月分まとめて支給される少し変わったシステムです。そのため、実際の給料が見えにくく、面接で謳われていた14分割（12ヶ月+ボーナス2回）の年俸制と言う額ではなく、残業手当も支給されませんでした。ボーナスは支給されましたが、額には注意した方が良いかもしれません。

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ティビィシィ・スキヤツトのワークライフバランス

普段の休日に関してはしっかり取る事ができ、休日出勤を強要される事もありません。たまにセミナーや研修の受講で出勤する事はありますが、代休が取れるので特に問題は無いと思います。東京本社はサポートセンター業務を手伝う事がある為、土曜日出勤がありますが、これも代休の取得が可能です。また、外に出る職種の人が多いので訪問先への直行、訪問先からの直帰も原則認められます。移動時間が理由で過度な残業を強いられる事はありませんが、移動時間は残業時間には含まれないように勤怠管理はしっかり行われています。

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ティビィシィ・スキヤツトの福利厚生

一般的な会社で揃っている基本的な福利厚生は揃っていると思われます。しかし有給休暇の消化に関しては非常に気を遣います。特に人手不足の地方の事業所は消化できていない社員が殆どだったように思います。場合によっては上長の所でストップがかかり、代替日程の提示等もありませんでした。あくまで私の部署（全国の中でも慢性的な人不足でした）がそうであっただけで、上長の裁量や部署によって取りやすさに差はあると思います。退職時の有給休暇も全て消化できませんでした。

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ティビィシィ・スキヤツトはホワイト／ブラック？

勤続年数が長い社員も多く、転勤も少ないので、ある程度環境や人間関係に慣れてしまえば居心地は悪くない会社かもしれません。一方で1人の時間も長いので、仕事内容に興味が持てない人、心配性な人、あとは会社独特の人間関係に上手く入り込めなかった人は苦痛に感じると思います。とはいえ、休日が安定して取れたり、残業が程々な点ではホワイト企業と言えると思います。