ユーシー販売の評判・口コミ

ユーシー販売への入社理由・志望動機

会社移転する前の立地が自宅から比較的近く、家族の援助をしつつ働かねばならない状態だったので、勤務地が近いというのは最大の条件でした。さらに正社員募集していたため志望しました。業務内容も社内の工場勤務だったので、学歴があまり高くない私でも、残業多めで勤務することで一定以上の給与がもらえそうだというのも志望した理由の一つです。

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ユーシー販売での年収・給料：300～399万円

就職して10年以上になりますが、給与のベースアップがほとんどありません。残業時間を過去よりは多くなるように調整してくれるので、給与自体は上がっていますが、今後不景気になって残業が減ってしまった場合を考えるととても不安です。また、就労時間の制約のせいで、今までのような毎年ある程度の残業時間の増加するという手段は望めないと上からは言われているので困っています。賞与を増やすか給与のベースアップがあるといいのにと思います。

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ユーシー販売のワークライフバランス

正直に言って、基本給でベースアップというよりも残業時間である程度の年収を確保するという勤務形態なので残業時間はある程度長いです。上はある程度配慮してくれているので、その点は不満はないのですが、働き方改革などで今後の残業時間の確保がされるのかがわからず不安です。もし残業が減ってしまうようになるなら、即給与の減少につながるので不満度は上がってしまうとは思います。ダブルワークをしなくてはならなくなるのならかなりしんどいです。

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ユーシー販売の福利厚生

労災に関してはそこそこ手厚いと思います。中小企業ならではなのでしょうが、怪我がないように社内規定はしっかりしています。そのほか福利厚生は交通費支給、家族手当、年に一回の健康診断、慶弔手当など一般的なものはあるように思います。傷病休暇はわりと取りやすい気はしますが、そのまま辞めてしまう人が多く実際のところはわかりません。有給休暇はハイシーズンでなければ比較的簡単に取れます。ハイシーズンは工場勤務という点もあって、少し難しい感じです。

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ユーシー販売はホワイト／ブラック？

本音は可もなく不可もなく…というところですが、どうしても判断するとホワイトだと思います。というのもそんなに厳しく働けと言われることはなく、むしろ作業時間をある程度確保したペースでいいと言われます。ハイシーズンの期間だけは全く全てを無視して働かねばならない状態なので、この期間だけはブラックかもしれません。