エン・ジャパンの評判・口コミ

エン・ジャパンへの入社理由・志望動機

コピーライターと言う仕事で正社員雇用は珍しかったことが興味を持つきっかけでした。その後、企業調査をしてみたところ、成長が著しく、業界内でもシェアを拡大してきていることから、将来的にも安心だと考えました。また、面接を通じてお会いした社員の方も、皆さん丁寧に対応してくださり、かなり好印象を持つことができたので、最終的に入社を決めました。

エン・ジャパンでの年収・給料：300～399万円

毎月45時間の固定残業代を含めて、月給22万5000円というのはなかなか厳しかったです。残業が45時間を超過してはいけないときつく言われていたので、毎月45時間以内に抑えるのに皆さん必死でした。業務量の多さと比較すると、給与は決して高くないと感じました。一方で、賞与は比較的多い方だと思います。ただ、一般的な大手企業のように年々上がっていくわけではなく、個人の業績に応じて支払われるため、成績が悪い方は半減ということもあるようです。

エン・ジャパンのワークライフバランス

連日22時まで働き、月末に勤務時間の調整のため、業務が残っているにも関わらず早く退社するように言われるので、ストレスが溜まりやすかったように思います。働き方改革のため、22時以降の業務は禁止、自宅で仕事をするのも禁止になりましたが、業務量は以前と変わっていないので、秘密で持ち帰り仕事をしている社員が多かったです。家庭との両立が困難であるためか、お子様がいらっしゃる女性社員はコピーライターにはいませんでした。

エン・ジャパンの福利厚生

結婚手当や子ども手当などの支給があります。ただ、住宅手当などは基本的に支給されません。そのため、家賃で悩まされている社員は多かったように感じます。また、年4回、土曜日出勤があり、年末年始やお盆休暇なども有給休暇を使って休まなければならないため、有給休暇はほとんど残りません。会社が発表している年間休日にはこの計画年休が含まれているため、120日以上ある計算になりますが実質的にはもっと少なくなります。

エン・ジャパンはホワイト／ブラック？

給与・業務量・休日数などの不満から入社後早期に退職する社員が多かったです。特に、給与面では入社後数年経っても新入社員の月給と変わらないということもあるため、不満に思っている方が在職当時、周りには多くいました。働き方についても、激務と社員自ら言っていたので、決してワークライフバランスがとれる環境ではなかったと感じています。