ヴィスコ・テクノロジーズの評判・口コミ
ヴィスコ・テクノロジーズにお勤めの方に、ヴィスコ・テクノロジーズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ヴィスコ・テクノロジーズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ヴィスコ・テクノロジーズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
ヴィスコ・テクノロジーズにお勤めの方に、ヴィスコ・テクノロジーズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ヴィスコ・テクノロジーズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ヴィスコ・テクノロジーズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先:ヴィスコ・テクノロジーズ
- 性別:男性
- 年代:50代
- 雇用形態:正社員
- 職種:開発
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
ヴィスコ・テクノロジーズへの入社理由・志望動機
前職場は給与、労働時間面において環境が悪く、環境を変えたくて紹介会社と契約しました。もともと製造業で開発の仕事で品質保証を担当しており、その内容で探してもらったところ、ソフトウェアの品質保証部門を新しく立ち上げる職場があると聞き、現職場を紹介してもらいました。以前、ソフトウェアの品質保証部門を立ち上げるという場にも所属したことがあり、やりがいを感じ応募しました。
ヴィスコ・テクノロジーズでの年収・給料:600~699万円
この職場が3つ目の職場になります。1つ目の職場を辞めたのが約10年前になりますが、ようやくその頃の給与に戻ってきました。しかし、まだ10年前の状態に戻っただけで、その後の10年間の進歩がないのが不満の理由になります。また、現職場では年齢的にも上の方になっており、肩書がない一般社員としては一番年上となっています。経験もスキルも現職場ではそれなりにあると自負しているので、それには見合っていない境遇に感じています。このような状況を案じてくれている同僚もいるので、自分の妄想だけではないと感じています。
ヴィスコ・テクノロジーズのワークライフバランス
給与待遇面に関しては不満がありますが、残業・ワークライフバランスについては満足しています。というのは、時間外は月45時間まで、超えるときは2ヶ月連続はできないなど36協定はきちんと管理されているので、残業はそれほど多くありません。ただし、上記給与待遇が良くないため、45時間までギリギリまで個人で計画的に時間外労働を行っています。また、フレックスタイム制が導入されているので、コアタイム前の早朝に出社しても時間外労働と算出されるので、それも満足している要因の一つです。
ヴィスコ・テクノロジーズの福利厚生
福利厚生に関しては特に不満に感じるところはありません。逆に100人程度の小さい会社であるにも関わらず、頑張っている感すらあります。健康保険に関しては、加入している健康保険会社での福利厚生として、色々なイベントやレジャー施設での割引が頻繁にあります。また、それとは別にベネフィットステーションにも加入しているので、そこで様々な特典を得られていて満足しています。職場は賃貸物件なので食堂などはありませんが、昼食は弁当屋と契約していたり、置き菓子なども契約されていて満足できています。
ヴィスコ・テクノロジーズはホワイト/ブラック?
個人的な給与面に関して言えば不満がありますが、それ以外の面に関しては労働環境や職場環境、人間関係においても悪い部分はないと感じています。また、前述の通り36協定がしっかり管理されているので、有給休暇も会社として率先して取るように命じられており、休みやすい環境でもあります。逆に取らないといけないような感じすらあります。
ヴィスコ・テクノロジーズの口コミ・評判掲示板
名無しさん
ヴィスコ・テクノロジーズの評判はどうですか?ヴィスコ・テクノロジーズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ヴィスコ・テクノロジーズの基本情報
- 会社名:ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社
- 本社所在地:〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー20階
- 設立:2003年8月
- URL:https://www.visco-tech.com/
目次
ヴィスコ・テクノロジーズへの入社理由・志望動機ヴィスコ・テクノロジーズでの年収・給料:600~699万円
ヴィスコ・テクノロジーズのワークライフバランス
ヴィスコ・テクノロジーズの福利厚生
ヴィスコ・テクノロジーズはホワイト/ブラック?
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回答一覧
この年齢、年収で不満があるなら転職すべきだと思います。本来あなたの年齢なら、会社のために仕組みを考えたり、部下を育てる立場にあるはずです。他の部署と自分の状況も理解するべきです。そして、ネット上に本人が特定できるような書き込みをしてしまう辺り、能力が高いとは思えません。あなたのようなモチベーションの低い社員が一人でも増えないことを願います。