菱化ロジテックの評判・口コミ

菱化ロジテックに満足していること

私がこの会社に就職したのはおよそ10年前になります、約10年前に就職してこれまでの会社とは違うとまず感じた事は従業員、グループ会社の人間性の素晴らしさでした、まず簡単な事のように感じるのてすが挨拶です、普段からすれ違う人へみんながきちんと目を見て挨拶する事、まして自分より目上の上司や工場長までもが自分から挨拶する前に大きな声で挨拶していただくということに正直びっくりしました。従業員がお互いに思いやりのある態度で気持ち良く仕事が出来ています。

私の会社では安全が第一に考えられています、普通は安全第一とは言いながらも作業効率がやはり重要なぶぶんがあり安全を無視するような仕事の進め方を余儀なくされる事はよくあることだと思いますが、実際に働いてみて本当に安全を第一に考えられていることが質感できます、例えば作業のスピードは個々で違うものとしていてそれぞれの作業スピードを応じて決して無理をさせない、無理をして不安全になるくらいなら作業スピードを上げる必要はないとされていて、だれもがのびのびと作業出来ています。

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菱化ロジテックへの不満

会社組織全体の人数が多く、その職場ごとに上司はいるのですが、直属の上司ではなくその上の管理職はなかなか現場の事は把握出来ないのが現状であり、年に一度の管理職との面談の内容でしか自身の評価はされないので日々あまり頑張っていない人も日々凄く頑張っている人もなかなかその差が管理職のほうには伝わらなく、なかなかやりがいというのが見つけにくいと思います。結局頑張ってもそうじゃなくても変わらないのが現状というのが少しつらいです。

安全第一での作業で作業スピードは関係なく、例えばある人の二倍仕事をこなしていても給料は同じでそれを何年も続けていてもどこかで怪我なんかをすると評価は下がってしまう事もあります。また怪我をするとそれに対する対策をことごとく考えて実施しなければいけなくなりどんどん作業がやりにくくなっていきます、他の部署や協力会社の怪我までも水平展開で対策を行ったりでその対応におわれて本来の作業になかなかウエイトが置けなくなることもあります。

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菱化ロジテックはホワイト／ブラック？

他の会社の人から聞くようなむちゃくちゃな仕事のさせかたは絶対にないし、残業があれば残業代は確実に出ますし、ボーナスも多くはないですが出ない事は一度もありません、従業員思いな会社だとは常々感じております。

仕事はより仕事量をこなしてなんぼという様な考え方のひとや、どんどん人より多く仕事をこなして人よりも多く給料を稼ごうとおもう人にとっては、会社の方針になかなかついて行く事が出来ずになりブラックと感じてしますかも知れません。