日鉄ステンレスの評判・口コミ

• 勤務先：日鉄ステンレス
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

日鉄ステンレスへの入社理由・志望動機

この会社を選んだ理由は、大きな会社に入って両親を安心させたかったからです。地元に大きな工場があり、私の地元では入社自体がステータスになるレベルの会社でした。高卒から20歳まで働いていた会社を辞め、目的もなく仕事を探していたところハローワークで当社の中途採用の求人を見つけました。入社試験は簡単な筆記試験と面接を半日で行う感じでした。試験日から数日後に電話で採用の連絡が来ました。内心簡単に入れる会社なんだなと思いました。

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日鉄ステンレスでの年収・給料：300～399万円

普通に暮らして行くには全く困りません。家賃7万円の家を借り（社宅、寮完備ですがプライベートが欲しくて）毎日3食外食でもやっていけます。仕事が三交代という事もあり、夜勤手当交代手当も付きます。作業服の洗濯もやっていただけたり、売店、格安弁当が注文できたり、福利厚生は充実しているので不満はあまりありません。強いて言うなら鉄鋼業、景気に左右されやすく、現在コロナショックにより出勤日数も減り、その分給料も減りました。助成金のおかげで賃金は貰えていますが、出勤してない分、夜勤手当、交代手当も付かないので…。不満はありませんが不安はあります。

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日鉄ステンレスのワークライフバランス

製造ラインによっては人手が足らず、残業したくなくても用事があっても4時間残業なんて事が普通です。誰かが休むと誰かが補う、三交代なので眠たい目を擦りながら仕事を行う、大変です。私の場所は2人で8時間過ごさなくてはなりません、なので私ともう1人の人とチームワークがないと仕事が捗りません。他の班では仲が悪く生産性の低い班もあります。上司に人事異動を要請しても上の人は全く耳を貸しません。人間関係のいざこざで急に会社に来なくなった人達を何人か見てきました。私の班は幸い仲良くやってますが、仲の悪い班の人達は気の毒で毎日目が死んでます。

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日鉄ステンレスの福利厚生

寮、社宅完備、トレーニングジム体育館運動場銭湯の無料開放、格安弁当など充実していると思います。作業服の洗濯も業者の方が行ってくれるので、仕事の後に持ち帰るのは少しのストレスと油臭さくらいです。仕事前にトレーニングジムで汗を流し、その汗を銭湯で流し、仕事に向かい、仕事を終えて会社の同僚達と体育館や運動場でフットサルやバレーなどで遊び、また銭湯で汗を流して帰る。この流れがすべて無料で出来る会社は中々無いんじゃないかなと思います。

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日鉄ステンレスはホワイト／ブラック？

サービス残業などはありません。ちゃんと残業代は支払われます。他にも各種手当もです。怒鳴って怒る上司もいますが、暴力を振るったりとかは絶対に無いです。悩んだら相談できる場もあります。平日のみですが。ただ、残業したくない時にさせられたり、社員を駒としてしか見ていない印象があるので、ホワイト寄りのグレーです。

日鉄ステンレスへの入社理由・志望動機

まず、求人票を見た際の当時の社名は大手製鉄企業の名前が入っており、従業員数や企業の業績を見たところ、十分安心して働くことができると感じました。そして、福利厚生においても、各種優待、社員寮及び社宅が完備されている他、私自身の住まいからの通勤距離が自家用車で30分圏内ということも、志望の動機としてあります。

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日鉄ステンレスでの年収・給料：500～599万円

年収自体はその他工場関係と比較して、比較的中の上～上の下くらいと感じていますが、あくまで残業、そして交代勤務を行う事や社内での資格昇格も影響します。なので、例えば事務職で日勤の形態、経験年数も浅く残業時間も少ない場合は、おおよそ手取額は13万円を割る可能性があります。ただし、昇給は毎年滞ることなくされており、過去リーマンショックがあったときもその翌年には昇給がありましたので、中小企業よりは多めに頂いていると思っています。

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日鉄ステンレスのワークライフバランス

残業に関しては、大手企業のグループ会社とあってか管理については非常に厳格で、積極的に法定時間を超えないような働きかけを月の初めから行っています。ただし、トラブル発生時や資料作成で本人の意思と関係なく残らされる場合もあります。有給休暇は所得するのに容易な職場とそうでない職場がハッキリしています。過去の大手製鉄の名残からか、休まずに頑張って働くことを美徳と考える先輩方もおられるので、その方がおられる職場は有給休暇の所得率が低いです。

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日鉄ステンレスの福利厚生

まず、社宅制度及び独身寮が完備されており、その地区に社宅や寮が無い時は家賃を補助してくれる為、住居には悩む心配がないと思われます。これに関しては年齢の制限もありますが一番のメリットと思われます。例）10万円の家賃（管理費込み、駐車場1台まで会社負担）の物件を2～3万円で住めます。また、外部の会員制福利厚生サイトへの利用もでき、基本スポーツジムや温泉などが1割引で使用できる事や、領収書があれば3万円/年のキャッシュバック制度があります

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日鉄ステンレスはホワイト／ブラック？

コンプライアンス違反に対する処罰は非常に徹底しており、公正公平な企業としている印象を受けますが、所詮はとかげの尻尾切り的な所もあり、なぜその社員が違反をしたかという背景を考慮した対策は甘いところもあります。また、パワハラは近年減少したと思いますが、まだ40～50代のベテラン層の言動で若手社員が辞めていく現状もあります。