日本測器の評判・口コミ

日本測器への入社理由・志望動機

昭和初期創業で社歴も長く、業界でも安定した地位の会社で財務内容も良いことから、安定して勤務できると考えました。中小企業ながら組合もあることから、いわゆるブラック企業ではないと判断しました。募集時にはルートセールス主体とありましたので、営業にありがちな飛込中心の厳しい営業活動もないだろうと思いました。また、適正な規模の会社で出世競争に勝ち抜くこともそれほど厳しくないと思い、志望しました。

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日本測器での年収・給料：800～899万円

３０歳での入社当初は給料も安く、先の生活に若干の不安を覚えましたが、その後は順調に昇給しました。役職が就くころには手当もしっかりあり、それなりに安心して生活できるレベルの給料を手にすることができるようになりました。さすがに大手企業に比べると見劣りする額面ではありましたが、仕事内容、負担に相応した給与レベルではないかと思います。給与体系も見直しが進み、ここ十数年は賞与に関しては業績連動型になり、やりがいも増したように思います。

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日本測器のワークライフバランス

組合があることがよかったのか、年間の休日日数もしっかり１２０日前後あり、休日出勤など無理な勤務は少なかったです。上司に恵まれたのもありますが、有給休暇も比較的取りやすいです。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始と年３回の長期連休でしっかりリフレッシュできます。入社当初の１９９０年代はまだ残業もそれなりにしなければならなかったですが、仕事に慣れ、能率がアップするに従い、適切な勤務時間を自分でコントロールできるようになりました。

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日本測器の福利厚生

各地の営業所により差は大きく、人間関係が良好な営業所では慰安会、ゴルフコンペなど楽しいリクリエーションがありました。会社主導での催しは創立記念のパーティなどが節目に計画される程度で物足りなさはありましたが、こういった会社行事が煩わしく感じる人にはかえっていいかもしれません。これらの催しは景気に左右される面はありましたが、基本的に会社負担で実施されました。一部は営業所単位などで個人積み立てのケースもありましたが…。会社契約のリゾート会員権もありましたが、あまり魅力のあるところではなかったので利用者は少なかったです。

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日本測器はホワイト／ブラック？

現在では働き方改革がある程度浸透してきており、営業電話も５時半の終業に自動的に受付終了します。残業もなるべくしない方向に会社サイドから指示が出ているので、かつてのように遅くまで残業で居残りはなくなりました。５～６年前までは朝早出しての勉強会や、終業後の会議などがありましたが、それも現在ではなくなっています。逆に営業でのお客様対応時間が少なくなり、時間内は大変忙しい状況になりました。