タダノの評判・口コミ

• 勤務先：タダノ
• 性別：男性
• 年代：50代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術開発（知財技術者）
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

タダノへの入社理由・志望動機

出身地の香川県にある企業へUターン就職を考えていた時に、今の企業が技術開発者の求人を行っていました。私は、前職では、知財部門での経験が長かったのですが、研究開発の経験もあったため応募してみました。すると、採用担当役員から「弊社（今の会社）の知財部門で働いてみてはどうか」という話になり、知財技術者として改めて応募することにしました。私は、開発者と連携して新技術創造の知財戦略プロジェクトを進める事で、キャリアアップを図ろうと考え、転職を決意しました。

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タダノでの年収・給料：930万円

前職の日産自動車と比べても多い年収になりました。転職の際に考えていたプロジェクト「開発者と連携して新技術創造の知財戦略プロジェクト」を実際に遂行する事が出来、管理職へ昇進出来ました。管理職としてキャリアアップが図れ、社会的地位も確保でき、地方都市なので、都心に比べ良い環境に大きな家を建てることができました。金銭的に不自由する事もなく、休日も海や山へと大好きな自然の中で生き生きとした生活が送れているところに満足しています。

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タダノのワークライフバランス

残業時間は、三六協定で決められた規定を決して上回る事がないよう、徹底して管理が行われています。年間の有給休暇も15日の取得が義務付けられており、とても休みを取り易い環境にあります。また、フレックス制度、裁量労働制度の採用で、労働時間を自由に設定でき、スキルアップや余暇にと時間を有効に使えます。スキルアップに関しては、通信教育や外部講習会への参加、資格取得費用を全額補助してくれるなど、とても充実した内容になっています。

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タダノの福利厚生

当社は従業員の健康増進に力を入れています。そのため、筋トレジムとプールを備えたスポーツ施設（プロスパークラブサンダといいます）を格安料金で利用する事ができ、会社帰りや休日にトレニンーグが出来ます。また、一般的な上場企業が行っている福利厚生はほとんど全て網羅しており、前職の日産自動車と比較しても遜色ありません。そして、完全週休二日制に加え、祝日祭日も全て休みなので、年間の休日がとても多い会社となっています。さらに、外部の宿泊施設（ダイワロイヤルホテル他、近くの温泉宿泊施設）と契約しており、格安料金で利用する事が出来ます。

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タダノはホワイト／ブラック？

会社の経営方針に「コンプライアンスの遵守」を掲げています。このため、法令違反に対しては徹底した取り組みを行っています。労働時間に対しても労働基準法で定められた基準を超えることの無いように、勤務時間管理が徹底して行われています。 その他にも、環境問題（騒音、振動、地球温暖化）や交通事故、労働災害といった事に対する取り組みが徹底して行われている優良企業であると言えます。

タダノへの入社理由・志望動機

地元における誰もが知っている大手建設機器メーカで、安定した優良企業であるということが、大きな志望理由です。そんな企業で条件の良い求人があり志望しました。また、仕事の内容も人事・労務の仕事で自分の将来のキャリアに必ずプラスになること、もともと自分が勉強したかった分野であることも大きな理由の一つであります。

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タダノでの年収・給料：200～299万円

年収・給料に関してはまだまだ入社したばかり、また、雇用形態も契約社員であるため、こんなものかと思っています。それ以上に仕事の内容や職場環境に満足感が高いです。前職は、給料は高かったのですが職場環境・仕事の内容にとても不満があったため、その頃に比べると現在の年収・給与と仕事・給与のバランスを考えてみると現在の給与には不満はないです。ただ、現在の年収で今後の生活について少し不安があるので、さらに給与が良くなるよう努力したいとも思っています。

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タダノのワークライフバランス

残業については、もともと極端に長いということはありません。忙しい時期に毎日2時間程度の残業があるだけで、慢性的に残業ばかりということがないのでメリハリのある生活ができていると思います。また、有給休暇取得についても会社が積極的に推進しており、一定数取得しなければ指導されるなど、ワークライフバランスはかなりとれていると感じています。空いた時間で趣味や副業にあてることができるため、メリハリのあるいい生活が送ることができていると思います。

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タダノの福利厚生

企画型福利厚生や企業年金等、社員にプラスになる福利厚生が充実しており、会社が社員の働きやすさを考えてくれているということがよくわかります。特に企画型福利厚生については用途が指定されておらず、一定の規定はあるものの部内やグループ内で用途を決めることができるのもうれしいところであると思います。慰安旅行やいいお店での食事など用途は様々でとてもいい制度であると思います。ただ、福利厚生について社員が知る機会が少ないように感じるので、もっと周知してもいいのにと感じることはあります。

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タダノはホワイト／ブラック？

業務時間や人間関係、休みの取りやすさ等の職場環境、福利厚生の充実など大手企業ならではの働きやすさであると思います。今まで働いたどの企業よりも働き甲斐があり、とても働きやすい環境であると思います。ブラック企業と呼びようがないと感じています。また、働いている社員自身がもっと良くしていこうという前向きな姿勢をもっており、そのことも働きやすさの一因になっていると思います。