I&Hの評判・口コミ

I&Hへの入社理由・志望動機

20代からずっと事務職で働いてきました。30代40代は子育て中心の生活で休日や従業時間にある程度制限があったので他の職種につくことが難しく、事務職を選択してきました。色々な業界での事務を経験してきました。働いていくうちに事務能力がついた反面、他の職種での仕事は体力的にも無理に思うようになりました。子育ても一段落した時、今の職場である調剤薬局での事務に出会いました。営業時間の長い職場でのシフト勤務でしたし、調剤薬局での事務の経験はなかったですが、今までしてきた事務経験を生かしつつ微力ながら病気で辛い人や世の中の役に立つ仕事につきたいと思いました。

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I&Hでの年収・給料：300～399万円

毎年、ほとんど同じ額ですが定期的に昇給もあり、昇格にともなった昇給もあることにはとても満足しています。しかし、採用時の給与の設定が学歴で差があることに疑問を感じます。学歴だけでパフォーマンスの低い人のほうが給与が高いのはもはや時代錯誤です。資格手当もそうです。能力に合わせて入社後も給与の見直しを会社に対する貢献度によって変えていかないと、怠ける人はどこまでも怠けるように思います。資格手当も現場でその知識が活用されない資格に対して支払われていて、不満に感じています。

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I&Hのワークライフバランス

営業時間が長いためシフトの時間の幅も広く、会社の福利厚生で育児時間を取得している人や必要な時間帯の人員不足のカバーで不本意に夜の勤務が多いです。その夜の勤務は門前の病院が終わらないと閉められないので、その不明瞭さも精神的には負担です。とはいえ、そういった夜遅くに来られる患者さまこそ大変な状況なので、しょうがないのだと理解はしています。不必要な時間にいるパートの人を期間満了で終了してもらい、本当に必要な時間帯の人の採用をしていただけると良いのだと思います。

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I&Hの福利厚生

有給休暇が3年目以降2日ずつ増えて付与されます。同僚と相談しあって、きちんと取得できる環境にあります。ウェルボックスという福利厚生のツールがあり、映画が安く観れたり、宿泊施設の予約で補助金として3000円分会社が負担してくる期間があったりと、充実しています。定年後の再雇用もあるみたいで、これは福利厚生ではないのかもしれませんが、そもそも定年を65歳にしてほしいところではありますが。満足はしています。

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I&Hはホワイト／ブラック？

業界的にも頑張っているところの会社なので、意識は高いと思います。ブラックにならないように気は遣っているのを強く感じますが、前社長が昇給の度に通達してくる文書の内容には多少のブラックさを感じていました。薬剤師に向けては「世の中にある全種類のお薬の情報を覚えておくように」とか、事務に向けては「昇給するのは今後の頑張りに期待して上げるのだから」と現実的にそぐわない理想論を掲げすぎだったり、押し付けがましい発言だったり、とてもモチベーションの上がる内容ではないと思いました。