PHCホールディングスの評判・口コミ

PHCホールディングスへの入社理由・志望動機

就業を開始した動機は、求職中に現在在籍している派遣会社から、「自宅から近くて条件に合っている求人があるので来てみませんか？」と面談のお誘いを頂きました。実際に面談に伺ったところ、面談してくださった社員の方が合計で3名いましたが、3名共にとても感じが良く、そしてこちらの質問や要望も優しく聞き入れて頂けたので、ここなら安心して就業できそうだと思い決めました。

PHCホールディングスでの年収・給料：200～299万円

初めに聞いていた職務内容では、時給と照らし合わせて納得していたのですが、実際就業開始し働き始めると、思ってた仕事量より多かったからです。認識していたのと相違があり驚きました。残業ももちろんありましたが、終業規定の17時30から15分間の謎の休憩時間があり、ちゃんと休憩が取れるのなら良いですが、フロアに在籍している人たちがほぼ休憩をとる雰囲気がないので、とても休憩しづらいです。でも、きっちり15分の休憩分は引かれるので、少し納得がいきませんでした。

PHCホールディングスのワークライフバランス

残業は毎日あります。ある程度調整は出来ますが、それでも一日30分は必ずあります。初めの面談時では、繁忙期以外は残業はありませんと聞いていたので、これには驚きました。また、個々に受けもって作業している仕事についてですが、派遣社員に任せている仕事の把握が社員の方はきっちり出来ていない様子でした。ですので、休みを取りたくても取りにくく、また責任も重く感じます。仕事で失敗した時の責められ方もとても厳しく感じていました。

PHCホールディングスの福利厚生

福利厚生自体は、自身は派遣会社の所属だったので基本関係はありませんでしたが、年間の休日については就業先に準ずでした。とにかく年間の休みが多めな印象でした。特に、年末年始は10日間はあります。社員の方は保養所などもあり、休暇の際は格安で旅行に行っていました。他にも女性の活躍を推進しており、育英補助金などの手当てがあるようです。また、独身寮や社宅制度などの住宅関連のサポートも充実していたと思います。

PHCホールディングスはホワイト／ブラック？

元々三洋電機からパナソニックの傘下になり、その後切り離しをされてPHC株式会社となった為、色々な会社の社風が入り混じっている感じがあります。仕事で疑問が生じたり、相談があった場合に上長に相談しても、まったく聞き入れてもらえません。まして、発言した方が立場が悪くなる傾向があります。基本、上の方には相談もできません。