佐川グローバルロジスティクスの評判・口コミ

• 勤務先：佐川グローバルロジスティクス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：倉庫業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

佐川グローバルロジスティクスへの入社理由・志望動機

未経験の職種でもあり、『佐川＝運送業』のようなイメージがあった為、倉庫業である佐川ホールディングスの仕事はどういったものだろうという興味がありました。上場企業という事もあり、安定して働けて福利厚生にも問題はありませんでした。住んでいた地域では求人募集をしている事がなかったのでチャンスという思いもありました。

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佐川グローバルロジスティクスでの年収・給料：350万～400万円

自分が勤めていた営業所では勤続年数に関係なく仕事の成果を評価してくれていました。昇給も他の企業に比べて多かったので年収・給料には満足していました。その他にも、各営業所の人数に対して役職者の人数が決まっているという事もなかったので、出世のチャンスも他の企業に比べて多くあったような気がしています。その為、毎年年収がかなり上がっていき、役職がついた時には昇給と役職手当で年収がさらにアップするという環境でした。

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佐川グローバルロジスティクスのワークライフバランス

年間休日が120日以上あり、年に一回はリフレッシュ休暇として有給を利用して1週間以上の休みを取れました。1週間以上の休みとなると自分の担当している業務をどうするかという問題が生じますが、会社の方針としては属人化をなくすという方向でした。リフレッシュ休暇を社員間で相談し、タイミングをずらして取得するという流れが自然と行われていました。

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佐川グローバルロジスティクスの福利厚生

様々な制度が用意されていました。例えば、『エンジョイ給付金』として飲食店等で支払った金額を申請すれば年に一回だけ給料で戻ってくるというような給付金制度がありました。その他にも結婚祝金、出産祝金なども用意されていました。その中でも自分にとって大きかったのが、様々な業種をグループ会社で行っていたので車の保険料や医療保険が安く加入できるものでした。引っ越し料金が割引になることもあり、福利厚生には満足していました。

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佐川グローバルロジスティクスはホワイト／ブラック？

定期的にパート従業員と正社員にパワハラ・セクハラの勉強会のようなものを開催していて、常に意識できるような環境でした。なんでも相談室も用意されていて、実際に相談があった場合は会社として調査して解決しているところも何度か目にしていました。会社全体としてホワイト企業だったと思います。

佐川グローバルロジスティクスに満足していること

物流業という業種柄様々なクライアントがおられ、食料品から雑貨品、日用品等の幅広い商品を取り扱い、それらを日々流動的に動かせる充実感は経験してみないとわからない事だと思います。確かに幅広い商品を取り扱うわけですから、覚えなければいけない事も多いです。ですが、自分の裁量によって現場が動き、良くも悪くも結果が出るので、やりがいは大いにあると思います。また様々な業種のクライアントととも関われるので、様々な勉強にもなりました。

月に一回の飲み会などのレクリエーションなどがあり、社員、バイト、派遣の垣根を越えて交流を深めることができ、それ以外にも事業所の仲間同士で遠方に遊びに行ったりと、人間関係には満足していました。又、会社に野球チームがあり、その大会などのイベント行事にも参加することができ、仕事以外の部分でも一体感が持てる感じでした。大会などには出店が多数出ており、それら全てが無料で利用できるのも良かったです。大手ということもあり、それらの行事にも力を入れることができるのでしょう。

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佐川グローバルロジスティクスへの不満

クライアントが様々なので、それらに対応するために残業が多くなったりすることがありました。運送と連動しているので仕方がない部分ではありますが、事業所によれば24時間稼働してる所もあるので、人員配置などを上手く行い対応してもらいたかったです。また遠方への移動も多く、それによって不規則な生活になることも珍しくなく、家族との時間もとれなかったりと、プライベートな部分を割り切らないといけない部分は多々ありました。

仕事量と責任の割には給料が少なく感じます。一つのミスでクライアントによれば損害が軽く1000万は越えてくるので、仕事に対してのプレッシャーは尋常ではありません。ですので責任という意味でも給与や賞与でもう少し還元してもいいと思います。従業員の出入りが多いのも(入社したり退社したり)、それらが少しは原因していると思います。又、転勤も多いので、それらの事も考慮し、給料や賞与をもう少し上げてもらいたかったです。

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佐川グローバルロジスティクスはホワイト／ブラック？

昔もっとひどい企業に勤めており、そこは繁忙期になると、朝7時から翌朝5時までや、１ヶ月休みなし等、普通に行われていたので、それに比べれば真っ白なホワイト企業だと思います。勤怠管理もしっかりしていたので、不法な労働はなかったと思います。

責任感を持つことに苦手意識を感じることが人には、ブラックと感じるかもしれません。責任を持つことにより、成功しようが失敗しようが最後までまっとうしなければなりません。誰も助けてくれないので、それをパワハラに感じればブラックだと思います。