ベスト学院の評判・口コミ

ベスト学院への入社理由・志望動機

私は子どもが好きで、人に何かを教えることが昔から好きだったため、志望いたしました。自分のために働くのではなく、私にとって誰かが成長した時が一番の喜びの瞬間です。ベスト学院株式会社では学習面だけではなく、子どもの徳育教育も同時に行っています。子どもが大人への階段を昇っている時に成長のきっかけを与えられる存在でいたいと思ったため、教育者になることを決意しました。

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ベスト学院での年収・給料：300～399万円

昨年度まで、たとえ入社年数が多い社員の方も基本給が上がらない給与体系となっていました。現在では一年ごとに昇給されるようになりました。また、業務内に自動車で移動することが多いため、自動車の維持が大変なのですが、車両手当が少ないです。他にも住宅手当も少ないです。時間外労働がある際は、残業申請をすれば上司に何も言われることなく残業代をもらうことはできます。役職が与えられている社員は「みなし残業」ということで数時間の残業代はもらえていません。

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ベスト学院のワークライフバランス

教務部で講師をしていたため、毎日授業があります。授業するには、事前の予習やスタッフノート作成が必要です。ですが、それらの事前準備は自宅に持ち帰って家で行うことが多かったです。休日もやっていました。やっていないと授業が上手くいかず…。自分のためだと思ってやるしかありません。逆に、授業が上手くいったときは準備しておいて良かったと思うので、不満ではなく「どちらでもない」です。入社年数が上がっていけば授業に慣れていって事前の予習も少なくなると思います。

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ベスト学院の福利厚生

保険のことはよくわかりません。他の会社と変わらずだと思います。教務部は葬式や結婚式があった際の休暇は大変とりにくいです。毎日固定の授業があるため、突然の葬式で休みになった際は、代わりの日に出社して振替授業を行わなければなりません。有給休暇を全て消化している社員はベスト学院株式会社で一人もいないと思います。消化できなかった有給休暇の分をお金としてもらえるようになれば、不満は無くなるかと思います。

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ベスト学院はホワイト／ブラック？

業務が特定の社員に偏っており、残業せざるをえなくなっています。「残業代をちゃんと出すから、時間外労働しろ」というのも間違っていると思います。現状は給与にも業務にも不満を持っている社員は多くいます。サービスの質を向上させて会社の利益を上げることに傾注しすぎているような気がします。サービスを与えるのは会社の社員です。その社員の満足度をまず上げてほしいです。