フクダライフテック東京の評判・口コミ

フクダライフテック東京への入社理由・志望動機

私は、人々と会社に貢献できる仕事がしたいと考えており、今後ますます需要が増えていくであろう在宅医療に興味があったので志望致しました。自分自身の強みである積極的に学び、行動していく力を活かして、事務員として、在宅医療に関しての知識を学びながら患者様へのサポートや営業の方へのサポートをしていきたいです。

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フクダライフテック東京での年収・給料：200～299万円

自分で行う業務量と業務時間に対しての給料が少ないと感じるからです。勤務開始時間よりも前から電話が鳴り、事務が対応します。業務時間終了後でも電話が鳴り、事務が対応しなければなりません。また、事務は月末・月初は有給休暇の申請する事が出来ず、他の事務と休暇申請日が被った場合もじゃんけんか話し合いで休暇を取れる人を決めなければいせません。時間外の業務が多く、休みの申請も取りづらいのにもかかわらず、頂けるお給料が少ないのでとても不満に感じます。

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フクダライフテック東京のワークライフバランス

基本的に残業は月末・月初のみなので、月中は定時で帰宅できる事が多いです。なのでワークライフバランスは比較的良いかと感じます。しかし、月末・月初は残業を必ずしないといけない風潮になっており、何があっても絶対に休むことができません。夜は21時～22時に帰宅する事が多いです。早く作業が終わったとしても、早く作業が終わる＝暇と思われ、何かしらの仕事を与えられ残業させられます。残業内容に関しても、昼間の業務時間中に終えることのできる作業なのに、営業の方との兼ね合いで残業をせざるを得ない状況なので、意味のある残業なのか疑問に思っています。

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フクダライフテック東京の福利厚生

福利厚生に関してですが、ほぼ無いに等しいのでとても不満に感じます。唯一社員全員が知っている福利厚生といえば、親会社の関係でとある野球チームの観戦時に良い席が安く優先的に買えるという福利厚生があるそうです。しかし、購入に関しては親会社の全社員と全国の販社社員や子会社社員での応募抽選なので、当たる確率も非常に低いです。勤続年数が長い社員でも福利厚生を使用している方はほとんど居ません。私自身も入社してから一度も会社の福利厚生を使った事がありません。

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フクダライフテック東京はホワイト／ブラック？

勤務時間外の業務が多く、営業の方で、朝は7時に会社に来て、夜は22時～23時まで仕事をする社員が居ます。営業の方に関しては、みなし残業なので業務量が多くて、残業せざるを得ない状況でも残業代は出ないです。事務に関しても、朝出社するのと同時に電話が鳴るので、勤務時間外でも強制的に業務が始まり、お昼休憩中も鳴りやまない電話に出なければならないので休憩を取る事もほとんどできないのでブラック企業だと感じます。