バロックジャパンリミテッドの評判・口コミ
バロックジャパンリミテッドにお勤めの方に、バロックジャパンリミテッドで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、バロックジャパンリミテッドはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、バロックジャパンリミテッドのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
バロックジャパンリミテッドにお勤めの方に、バロックジャパンリミテッドで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、バロックジャパンリミテッドはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、バロックジャパンリミテッドのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先:バロックジャパンリミテッド
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:接客業
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
バロックジャパンリミテッドへの入社理由・志望動機
私は高校卒業後すぐにアパレル業界で働きたいと思っており、そのとき大好きだったブランドが入っていた為、バロックジャパンリミテッドを選びました。好きなブランドに限らず、この会社の店員さんはとても対応が丁寧で、しっかりとしたロープレも行うとのことで、接客をここで勉強したら将来的にも学んでいけそうだと思いました。
バロックジャパンリミテッドでの年収・給料:200~299万円
給料は不満の方が大きかったです。1日11時間など、残業もとても多かったのですが、残業代もほぼ入らず、残業するなとも強く言われていたので、毎日毎日サービス残業をしていました。アパレルなので服も購入しないといけなくて、お店で着るような物を安くは買えるけど新作が出ると毎回買わされていたので、このお給料は割に合わないと感じます。ボーナスも店舗の頑張り次第と言われており、予算をクリアしていてももらえる額は1ヶ月分もありませんでした。
バロックジャパンリミテッドのワークライフバランス
定時で上がれることはほぼなくて、毎日残業がありました。残業しないと終わらない仕事量なのに、残業をすると注意されるので、毎回タイムカードを切ってからサービス残業をしておりました。休憩も1時間と30分2回あるはずなのに、2回目の30分休憩はほぼありませんでした。スタッフが足りないので休憩時間も裏でとっていて、レジで呼ばれたら休憩を中断して働いていました。ただスタッフ同士は仲が良かったので、残業後みんなでご飯に行くのが唯一の楽しみでした。
バロックジャパンリミテッドの福利厚生
アパレルなのでお店の商品は安く買えることは良かったと思います。ただ、有給は体調不良の時くらいしかほぼ使えませんでした。普通に使えないので、夏と冬に5連休が使えて、それはいいと思うのですが、その5連休を使いたい月は3ヶ月前に言わないといけなかったし、月が決められてもどの日にちに5連休が入るのか分かるのがぎりぎりだったので、あまり意味のない連休になってしまうことがほとんどでした。福利厚生について服が安く買えること以外は不満が多かったです。
バロックジャパンリミテッドはホワイト/ブラック?
残業しないと終わらない仕事量なのに、残業したら残業するなと注意されるので、固定残業時間以上残業してもその分はもらえません。休憩も店員が足りないのでお店の裏で取るしかなく、お店が混んできたら呼ばれるし、レジのときも呼ばれるので毎日休憩をしている感覚がありませんでした。2回目の休憩なしの日もかなり多かったです。
バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判掲示板
名無しさん
バロックジャパンリミテッドの評判はどうですか?バロックジャパンリミテッドの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
バロックジャパンリミテッドの基本情報
- 会社名:株式会社 バロックジャパンリミテッド
- 本社所在地:〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ
- 設立:2003年8月11日
- URL:https://www.baroque-global.com/
目次
バロックジャパンリミテッドへの入社理由・志望動機バロックジャパンリミテッドでの年収・給料:200~299万円
バロックジャパンリミテッドのワークライフバランス
バロックジャパンリミテッドの福利厚生
バロックジャパンリミテッドはホワイト/ブラック?
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回答一覧
ウチは性格を変える方針だからと言われことある事に性格を変えろと言われます
質問をすると先輩に文句あるのかと言われます
やめてしまえ、お前には何もいいところがないなどは日常茶飯事だったため
上司で働きやすいか決まります