ソニー損害保険の評判・口コミ

ソニー損害保険への入社理由・志望動機

雇用形態が様々あります。例えば、正社員、地域社員、時短社員、パート社員などで働きやすい環境が整っていました。また、子育て後ブランクがある女性にも適切な指導をしてもらえるので、女性にはありがたい職場です。業界トップではないですがCM等で知名度が高く、信用度も高いイメージがあります。勤続年数以外にも働きによって賃金がアップするのでやりがいのある会社でした。

ソニー損害保険での年収・給料：200万円未満

賃金自体は高くはないのですが、福利厚生がしっかりしていて年功序列に賃金もアップするので、目先の賃金にとらわれず仕事を続けていこうという気にさせられていたのが満足な点です。休みも取りやすく、子育て中の女性にとってはありがたい会社だったので、賃金よりも働きやすさを選ぶには申し分が無い会社でした。その中で高い賃金を得ようとすると、契約社員や正社員になることが必要になりかなりな負担が強いられてしまうので、この賃金で満足していました。

ソニー損害保険のワークライフバランス

基本的に残業はしないでくださいと言うスタンスだったので、残業の心配は少ないものでした。残業が必要な場合はなぜどうして今日必要なのかということを追求して、やらなくても済む方向に持って行くものでした。うまく早く切り上げてプライベートを充実させる雰囲気が会社全体にあると思います。環境に良くない点があるとすぐ話を聞いてくれるシステムが出来ていたので、安心して仕事が出来る職場です。また、誰かが仕事を抱えていたら助け合う環境が整っています。

ソニー損害保険の福利厚生

従業員の健康にとても気を配り、中でも健康診断をすることには特に厳しいものがありました。仕事中でもリラックスしてもらうために専門のマッサージの方を気軽に利用できました。また、従業員がお安く利用出来るスポーツクラブや趣味に使える施設がなどが充実していて、たとえパート社員でもそれは利用できるようになっていました。いつも従業員が健康で楽しく仕事ができるような仕組みができていたので、長く勤める人が多い気がします。

ソニー損害保険はホワイト／ブラック？

まず、残業する人が少ないことが、従業員の健康を考えていて良い会社だと思います。残念ながら会社を退職する人にもとても会社側の態度が良く、最後まで「何か出来ることはありますか」というようなスタンスなのでとても好感が持てます。昇給などについては本人次第というところなので、無駄に大きい昇給などもなく普通でした。