ソニー損害保険の評判・口コミ

ソニー損害保険への入社理由

もともそソニーの製品が好きだったこともあり、転職サイト経由でスカウトされたため、入社しようと思いました。色々な事情があり、１か月以内に転職先を決めなくてはいけない状況で、迅速に内定を出していただき感謝しています。正社員ではなく、契約社員からと言われたのが残念でしたが、仕事をしていくうちに正社員になれると説明を受けたので正社員になれるよう頑張っています。

ソニー損害保険で働いて良かったこと

年齢的に若い方が多く、40代の私より上司が年下ということもあり、人間関係が不安でしたが、とても良い方たちに恵まれて特に問題はないです。一部の上司のヒステリックな声が響きわたることがありますが、なんとか同期で励ましあっています。

シフト勤務のため、毎月スケジュールを提出するのですが、休みたい日にはだいたい休みにしてもらえます。シフト表が出てからでも急な用事などに柔軟に対応してくれて助かっています。体調不良でも体調を一番に考えてくれるので比較的休みやすいです。

ソニー損害保険への不満

４か月間の試用期間はマイナス５千円、契約社員なので手取り額が少なく、正社員になれるのも数年後だと聞き、入社前に詳しく説明してほしかったと思います。試用期間なのに、仕事はどんどん増え、給料が少ないとだんだんやる気がなくなってきます。残業はあまりできない部署なので残業代でまかなうこともできません。

シフト勤務なのでで通常勤務の人たちが出ている朝礼や会議に出れないことが多く、その場で発表されたことが全然伝わってこないということが多々あります。情報共有ツールがあるにもかかわらずそこには全然記載されていないので、改善してほしいです。

ソニー損害保険はホワイト／ブラック？

残業はやっただけ必ずつき、評価制度もしっかりしているので、上司の好き嫌いで昇進が決まるということはないと思います。言いたいことも言えますし、休みもとりやすい、さすが大手企業だと思います。ただ、少し古い考えをもっている方が多いように感じます。だらだら残業している人が多いです。

あまり上下関係がないので、上司でもさん付けで呼ぶなどとても明るい職場なので、上司に対してペコペコしたり、部下に対してガミガミしたりする人は合わないかもしれません。でも上司には部下にもっと言ってほしい場面も多々あります。会社なのですから、あまり友達のように接してこられるとちょっと引いてしまいます。