ソニー損害保険の評判・口コミ

ソニー損害保険への入社理由・志望動機

よくコマーシャルで宣伝していたり、顧客からの評判も高い印象でしたので、保険会社として信頼できると思い志望しました。また、保険会社の場合、将来的にも安定していること、自動車保険の場合長期的に顧客と関わることが出来る為、販売員を経験した自分へのステップアップとしても魅力を感じてました。社員の教育にも力を入れている様子でしたので、まさに私にピッタリだと思いました。

ソニー損害保険での年収・給料：200～299万円

月収としては、地域の平均月収と同じぐらいだったので不満はありませんでした。しかし、ボーナスに関しては個人的には概ね不満でした。理由はボーナスの算出方法が独特だったからです。普段の勤務状況や評価、スタッフのレベルに応じていくつか分かれており、さらには部署ごとの業績、SVやリーダーなどの評価も算出方法に入ってた為、自分の努力だけではどうにもならないことも評価の基準になっていたのが不満でした。どれだけ頑張っても会社全体の業績が良くないときにはボーナスが少ないこともありました。

ソニー損害保険のワークライフバランス

残業は繁忙期にはどうしても発生することがありましたが、不満はありませんでした。基本的に残業は、ひとりひとり来月は◯時間お願いします！と割り振られていて、予め残業が出来る日をこの日は+1時間、この日は残業なしの定時と自分で決めて申告しておくスタイルでした。また、私の部署は仕事が早番・遅番のシフト制だったのですが、シフトの希望休も取りやすかったし、長期休暇も相談さえすれば比較的取りやすい職場だったと思います。

ソニー損害保険の福利厚生

あまり福利厚生に関してはメリットもデメリットも、感じたことがありませんでした。グループ会社のひとつとして大きな組織でしたので、たとえばグループ会社の製品を割引で購入できたり、クーポンが取得できたりとメリットはあったような気がします。実際に私個人は使う機会がなかったので残念ですが、周りには利用している同僚や上司もいました。そういった機会がある方、グループ会社の製品等に興味がある方には魅力的かもしれません。

ソニー損害保険はホワイト／ブラック？

給与や評価の方法など、社員にも明確に情報開示をしてくれるので安心して働くことが出来ました。何かルールが変わることがあると必ず説明会があり、定期的に相談をする時間も設けてくれるので働きやすい職場作りに努力を惜しまない職場だったと思います。残業に関しても極力その日に急な残業を依頼されることもなく、プライベートの計画も立てやすかったです。