大同生命保険の評判・口コミ

大同生命保険への入社理由・志望動機

保険の個人への営業ではなく、すでにある保険代理店が保険販売をする際のサポートが主な業務内容でした。営業としての立場なので販売目標はありましたが、完全なセールスではないので自分にもできるかと思い志望しました。また、ボーナスは成績に連動はするものの業界内でもまあまあの水準で貰えることと、給与自体の水準も悪くなかったのも志望動機です。

大同生命保険での年収・給料：500～599万円

どれだけ残業をしても営業手当として扱われてしまうので、繁忙期には時給を計算してみると最低賃金を下回ることもしばしばでした。ワークライフバランス式の意識が高まりはしたものの業務量が減るわけではなく、割に合わないと感じることもありました。がんばれば昇給出来る仕組みは整っていると思います。頑張ってチャレンジする人にとっては働きやすいかもしれません。資格取得手当などもあり業務に必要な資格取得の際には利用させて頂いたことは良かったと思います。

大同生命保険のワークライフバランス

社外の方との打ち合わせが業務の大半を占めていたので、社内でワークライフバランスが推進されていても、それを社外にまで当てはめることができずに、恩恵は受けられていませんでした。社外打ち合わせで決まったことも、社内の人間が早々に帰宅してしまっているとサポートを頼むことが出来ず、結局持ち歩きPCで外でずっと仕事をしていました。社内にだけいる人間にとってはノー残業やワークライフバランは働きやすいのでしょうが、外回りの人間からすると不便だと感じることも多かったです。でも、そんなことを大きな声で言える雰囲気でもなかったので一部に相当のしわ寄せがきてしまい、辛かったです。

大同生命保険の福利厚生

一通りの福利厚生はそろっていたので、特に不満を感じることはなかったです。ただ、一部内勤の社員が何年間も産休・育休で休みっぱなしであったことには、同じ職場の人間からは批判がありました。産休中にピンチヒッターで働いてくれた契約社員がとても仕事が出来る方だったので、できればその方に正社員になって欲しかった・・・福利厚生が厚いことはいいことなのでしょうが、職場の全員のモチベーションが下がらないような運用が必要ではないかと感じていました。

大同生命保険はホワイト／ブラック？

普通に働いている分にはホワイトだと思います。ただ、私は営業中に自動車事故（もらい事故）に遭い労災申請をしたところ、過去に労災申請をしたことはないから認められないといわれ、仕方がないので自分自身でお願いをして手続きをしたことがありました。そういうところはブラックだなと思います。また、過去には営業課長が何人か社内自殺をしているので、一部の人間に対してパワハラや過大な業務量が与えられているのは事実だと思います。