大同生命保険の評判・口コミ

大同生命保険への入社理由・志望動機

新卒で就職活動をしていたのですが、私には特に「こういった仕事がしたい」と言った具体的な夢がありませんでした。ただ、働き続けるために何が私にとって重要かと考えたときに、「一緒に働く人が優しくて自分と合う人が多い職場」ならば楽しく働くことができるのではないかと思いました。したがって、そのことを最重要視して就職活動を行いました。そして多数面接を受けるなかで最も面接官の人当たりがよくて面接のたびに褒めてくれる面接官ばかりだったのがこの会社だったので(他の会社は一時面接は優しくても2次面接だと厳しい、などでした。)就職を決めました。

大同生命保険での年収・給料：400～499万円

世間一般に比べるとお給料は高い方でした。しかし、試験は全て自腹だったので試験が多い新入社員の頃は毎月のように試験代が引かれていました。また、私は全国のなかでもノルマが大きい課に所属していたので、ノルマの額もとても高かったのですが、給料は私よりもノルマが低く仕事も私よりいつも早く帰ることができる全国転勤型の同期の方が高かったことが不満でした。また、ノルマの額はほぼ同額で達成率も大きく変わらないにもかかわらず、私より5年先輩だと私の倍ほどのボーナスを貰っていることも不満でした。

大同生命保険のワークライフバランス

残業代は営業のため当然でませんが、残業することは当たり前という考えが不満でした。ただ、この点に関しては私の直属の上司の考えがそうだっただけで、会社全体としては「用事があるなら定時で帰ってもいいよ」という考えの人が大半だと思います。また、契約が休日しかできないとなるともちろん休日出勤になります。振替休日は強制的に取得できる環境がある点はいいと思います。有給は取得すると伝えると「仕事を完璧にできていないのに取る資格はない」ということを遠回りに伝えられるため非常に取りづらいです。ただ、これも上司によると思います。他の課では普通に有給を取ってる人もいました。ただ、取ってる人でも年に数回だと思います。

大同生命保険の福利厚生

健康診断が無料で受診できることはもちろん、精神的に辛くなった際に電話することができるコールセンターも用意されていました。(混雑しているのですぐ繋がらず予約する必要がありましたが。)また、転勤族ですが社宅があったり、家賃補助もありました。単身赴任した際は帰省費用を出してくれるという話も聞きました。夏と年末年始の長期休暇も世間一般と比べると長い方だったと思います。いくつか宿泊施設を持っていて競争率が高いですが、当たるとその宿泊施設を利用することもできます。

大同生命保険はホワイト／ブラック？

残業時間が違法と言われるほどは長くはなく、休みも取得できます。パソコンは時間がくると強制的にシャットダウンされ、金融業界ということもあり、仕事の資料等を社外に持ち出すことは厳禁です。(本来社用携帯も持ち出し禁止ですが守っている人は少ないです。)たとえ休日出勤があっても振替休日の取得が義務付けられているため基本的には休むことができます。また、パワハラやセクハラの相談窓口も設置されており、告発した場合は割と対処してくれる印象があります。休職して復職する場合も、以前の待遇と変わらず復職されている印象があります。