神戸市立西神戸医療センターの評判・口コミ

神戸市立西神戸医療センターへの入社理由・志望動機

神戸市経営の病院であったので、準公務員としての福利厚生が整っているのが魅力でした。住宅補助はもちろん、医療者向けの安い単身アパートを病院がもっていたり、交通費も全額支給されていました。夏季と冬季の休暇もしっかりととれ、バースデー休暇などもありました。一般的な年金に加え、厚生年金に加入できたのも良い点です。

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神戸市立西神戸医療センターでの年収・給料：400～499万円

新入社員１年目の給料としては満足でした。基本給に加えて、自分の頑張り次第で残業手当や休日出勤手当、また深夜勤務には深夜勤手当がついて通常の1.25倍の時給が上乗せされました。どんなに仕事が忙しく、また残業が多くても金額として手元に帰ってくるので堪えられました。部署にもよりますが、私の勤めていた科は残業した分の残業手当が全額支給されたので、看護師にありがちな無給の残業業務も少なかったです。病棟会やチーム会などのミーティングで出社した際にも、休日出勤の手当を要求できたので良かったです。夏と冬のボーナスもしっかりと支給されました。

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神戸市立西神戸医療センターのワークライフバランス

看護師の残業業務はどうしてもオペがおしてしまったり避けることができませんが、勉強会や頻繁なチームや病棟の集まりで休みの日にも出社することもあり、なかなかプライベートの時間を取ることができませんでした。一方で、夜勤明けはその日１日が休みになるので、通常の２日休日と合わせて３～４日の休みを確保することができたり、旅行するのにスケジュール調整ができるのはよかったです。自分の担当患者さんの容態に振り合わされ、勤務外でも連絡が来たりしていたので、プライベートと仕事の境目はあまりありませんでした。

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神戸市立西神戸医療センターの福利厚生

就職先にこの病院を選んだのも福利厚生が良いことが魅力的だったからです。神戸市経営の病院であったので、準公務員としての福利厚生が整っているのが魅力でした。住宅補助はもちろん、医療者向けの安い単身アパートを病院がもっていたり、交通費も全額支給されていました。夏季と冬季の休暇もしっかりととれ、バースデー休暇などもありました。一般的な年金に加え、厚生年金に加入できたのも利点です。出産や育児休暇もしっかりととれ、育休が明けても院内に病院付属の保育所があって優先的にみてくれるので、保育所探しなども困らず、職場復帰も円滑だと思います。

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神戸市立西神戸医療センターはホワイト／ブラック？

経営元が神戸市でしっかりとしているので、給料や手当などがしっかり管理されていて不安も一切なかったです。病院内の設備も清潔で新しく、必要な物品はユニフォームも含め支給されていました。有給休暇は通常時には冠婚葬祭などの理由がないと難しかったのですが、夏と冬に１０日程度、ある程度自由に休暇を申請できたので海外旅行などにいくのに日程が調整出来てよかったです。院内に保育所があり、育児休暇明けにもスムーズに現場に戻ってくることができ、家庭と両立して働くママさんも多く、女性にとって働きやすい職場であったと思います。