テノ．コーポレーションの評判・口コミ

テノ．コーポレーションへの入社理由・志望動機

栄養士の働き場所として、委託給食サービスが多いのが現状なのですが、子供と近い環境で働きたいという思いがあったので、直営保育園を全国展開している株式会社テノ．コーポレーションで働きたいと思いました。実際に働いていて、子供たちの食育やアレルギー対応なども一人一人に接して行っていくので、とてもやりがいを感じられています。

テノ．コーポレーションでの年収・給料：200～299万円

栄養士としては、収入が安定している方だと思います。委託サービスより多く、病院よりは少ない感じですが、休日が週休二日制と安定しているので、その点でも満足しています。また、リフレッシュ休暇制度もあり、旅行なども気を遣わずにすることができますし、プライベートは保証されている気がします。その他にも、新入社員をサポートする体制ができていて、ストレスやプレッシャーの負担を軽減しようと先輩方がたくさんフォローしてくれるところも魅力的です。そのような点では、このような部分も収入に含まれるのかなと思います。

テノ．コーポレーションのワークライフバランス

残業はほとんどないですが、していると仕事量が多いのではないかと先輩方が声をかけてくれます。その他にも、初めてすることに関してはポイントや注意する点についても解説してくれますし、失敗した時は自分の体験談を用いて励ましてくれます。疲れた様子をみると、仕事量が適切か相談してくれるので、ワークライフバランスが守られていると感じるため、この評価に繋がりました。残業をさせないことを徹底している習慣が社員全体に出来ているので、とても良いと思います。

テノ．コーポレーションの福利厚生

栄養士は毎月検便検査や定期的な予防接種が必要になってくるので、経費が出るのはいいなと思います。その他にも、育休制度もあるので、女性にはとても安心だと思います。また退職金制度があり、社員の頑張りがしっかりと金銭の保証の下にあるというのは良いことだと思います。ホワイト企業といっても、社員の給料は削るというケチな思想が現代の会社だと思うので、その点社員の利益が守られているのは多いに褒めるべき点だと思いました。

テノ．コーポレーションはホワイト／ブラック？

給料制度がしっかりと機能していますし、休日もしっかりと取れるのでそのように思います。その点に加えて、残業をしないし、させないという習慣を徹底させている環境づくりは素晴らしいと思います。そのような環境づくりをすることで、社員の心の余裕が生まれて、子供たちに精一杯真心をこめて接していく環境が作られているのだと思います。