カネカの評判・口コミ

カネカへの入社理由・志望動機

前職の仕事の関係上、異動する前提で紹介されました。何年かの更新後に正社員として雇用するとの約束があり、大手企業ということもあったので、安心して仕事に集中できると思いました。また、業務内容も前職との関わりがあり、事前に決まってはいたものの将来的には他に挑戦してみたい分野がある会社だったので、希望を持って選びました。

カネカでの年収・給料：400～499万円

紹介された時の約束とは違って何度か契約更新を繰り返したものの公にない年齢の制限があり、正社員の登用は永遠に不可能であることが分かったので大変失望しました。また、仕事内容と責任の重さは正社員と変わらないにもかかわらず、給与の違いや退職金がないことに不満を感じていました。また、正社員ではないので組合にも入れず、会社への要望を言える場はないし、上司も全く協力的ではなかったので将来的に希望が抱けませんでした。それでも仕事量はかなり多く、働き方の改善も望めなかったので、とても不満でした。

カネカのワークライフバランス

一応大手企業なので会社側は残業に対して厳しく管理していましたが、新規の部署だったのでとにかく仕事の量が多く、かなりの残業をしなければ仕事は終わりませんでした。それでも仕事を家に持ち帰る人も多く、ワークライフバランスなど、違う世界の話のように感じていました。また、正社員ではないという立場上、常に契約更新がなくなる恐れがあるので、残業をせずに仕事を中途半端にすることはできず、サービス残業もしていました。しかしながら、部署によって仕事量の差もかなりあったので、残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた部署もあると思います。

カネカの福利厚生

この会社の正社員という立場であれば、福利厚生は一般的な大企業と変わらず充実していたと思いますが、正社員ではなかったので利用できないサービスや手当がたくさんあり、とても不公平に感じていました。実際の仕事量や仕事上の責任に関しては正社員と全く変わりなく求められるにもかかわらず、福利厚生や手当、退職金などについては明確な差別化があり、働く意欲がどんどん減っていきました。周りに同じ立場の人もおらず、悩みを分かち合える仲間もなかったので、とても寂しい思いをしました。

カネカはホワイト／ブラック？

同じ会社内でも仕事量や環境が全く違い、私が所属した部署に関しては直属の上司にも恵まれませんでした。これは特殊なケースだったかもしれませんが、実際に同じ部署内で短期間で退職、休職した優秀な人材が多く、この部署に関しての労働環境は最悪だったと思います。また、会社自体は古い体質が残っていて、改善を求めるにもかなりの時間を要するのではないかと感じたため、私はこの組織を諦めて退職しました。