カネカの評判・口コミ

• 勤務先：カネカ
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究員
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

カネカでの年収・給料：600～699万円

年収には満足です。管理職でもない平社員でここまでいただけ、かつ定時にしっかり帰ってくることを考えると、時給換算すればかなり効率の良い方ではないかと思います。もちろん残業代を付けることは可能ですが、積極的に残業をせずにこの金額です。我が家のような共働き家庭にはとてもありがたい環境、年収範囲だと思っています。

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カネカのワークライフバランス

子供の保育園の迎えのために帰ってくるのは毎日定時(4:30)です。その分朝は早いですが(8時前には会社について仕事を開始)、お迎え優先で残業も飲み会も断ることのできる職場カルチャーには非常に満足しています。子供が熱を出した際も、だいたい半分は旦那が保育園への緊急呼び出し対応や、必要であれば休みを取ってくれる環境はなかなか今の時代でも得られないのではないかと思っています。ただ、これは部署によるので一概に会社全体の方針とも言い切れないようです。

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カネカで今後も勤め続けて欲しい？

上記をワークライフバランスの非常に良く取れた環境であることが何よりもの理由です。現在共働きで一人の子供を育てているので、旦那さんの育児参加は必須だと考えています。その環境の中で、残業なし、飲み会を断っても特に嫌がらせや文句を言われることのない職場は非常に良いありがたく、このまま可能であれば今の仕事、部署に留まってほしいと思います。研究といっても特に危ない仕事をしているわけでもなく、ほぼオフィスワークなのでとてもよい環境です。

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カネカはホワイト／ブラック？

残業をしなくても問題のない職場環境で、日本の平均年収以上もらえます。時給換算したときの効率性を考えたら、ワークライフバランスをここまでしっかり取れる会社、場所はホワイト企業と呼んでも全く問題ないと思います。

• 勤務先：カネカ
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：その他
• 職種：研究
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

カネカへの入社理由・志望動機

前職の仕事の関係上、異動する前提で紹介されました。何年かの更新後に正社員として雇用するとの約束があり、大手企業ということもあったので、安心して仕事に集中できると思いました。また、業務内容も前職との関わりがあり、事前に決まってはいたものの将来的には他に挑戦してみたい分野がある会社だったので、希望を持って選びました。

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カネカでの年収・給料：400～499万円

紹介された時の約束とは違って何度か契約更新を繰り返したものの公にない年齢の制限があり、正社員の登用は永遠に不可能であることが分かったので大変失望しました。また、仕事内容と責任の重さは正社員と変わらないにもかかわらず、給与の違いや退職金がないことに不満を感じていました。また、正社員ではないので組合にも入れず、会社への要望を言える場はないし、上司も全く協力的ではなかったので将来的に希望が抱けませんでした。それでも仕事量はかなり多く、働き方の改善も望めなかったので、とても不満でした。

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カネカのワークライフバランス

一応大手企業なので会社側は残業に対して厳しく管理していましたが、新規の部署だったのでとにかく仕事の量が多く、かなりの残業をしなければ仕事は終わりませんでした。それでも仕事を家に持ち帰る人も多く、ワークライフバランスなど、違う世界の話のように感じていました。また、正社員ではないという立場上、常に契約更新がなくなる恐れがあるので、残業をせずに仕事を中途半端にすることはできず、サービス残業もしていました。しかしながら、部署によって仕事量の差もかなりあったので、残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた部署もあると思います。

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カネカの福利厚生

この会社の正社員という立場であれば、福利厚生は一般的な大企業と変わらず充実していたと思いますが、正社員ではなかったので利用できないサービスや手当がたくさんあり、とても不公平に感じていました。実際の仕事量や仕事上の責任に関しては正社員と全く変わりなく求められるにもかかわらず、福利厚生や手当、退職金などについては明確な差別化があり、働く意欲がどんどん減っていきました。周りに同じ立場の人もおらず、悩みを分かち合える仲間もなかったので、とても寂しい思いをしました。

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カネカはホワイト／ブラック？

同じ会社内でも仕事量や環境が全く違い、私が所属した部署に関しては直属の上司にも恵まれませんでした。これは特殊なケースだったかもしれませんが、実際に同じ部署内で短期間で退職、休職した優秀な人材が多く、この部署に関しての労働環境は最悪だったと思います。また、会社自体は古い体質が残っていて、改善を求めるにもかなりの時間を要するのではないかと感じたため、私はこの組織を諦めて退職しました。

• 勤務先：カネカ
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

カネカでの年収・給料：500～599万円

年齢や仕事量を考えても比較的良いお給料をいただいているかなと感じます。また、勤続年数や資格取得による昇給制度も分かりやすく提示されているので、本人もやる気、プライド持って働けているようです。稼いで帰ってきてくれるのはもちろんですが、本人の望んでいる仕事に就けて、これだけ持って帰ってきてくれていたら私としては言うことはありません。

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カネカのワークライフバランス

繁忙期というものが無いので、突発的に忙しい時期がやってくるのは少し大変だなと感じます。そういう時期は家に帰れない時も多々あります。それでも年に2回くらいなので、比較的安定した勤務形態なのかなと思います。また、24時間稼働しているものの管理者でもあるので、年中無休で電話がかかってきます。ですが、大抵は9:00～19:00の勤務で、月に1日は年休を取得するようにアナウンスがあるようなので、比較的お休みも取りやすい印象です。

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カネカで今後も勤め続けて欲しい？

私自身も仕事をしているため、絶対に今の会社を辞めないで欲しいとは正直思っていません。本人がやりたい仕事と感じて、やりがいを持って働け、尚且つ稼いできてくれるのなら、私はどこで働いてくれても良いと思っております。ただ、本人は今の仕事に誇りを持っているようですし、向いていると感じているようなので、私としてはこのまま今の会社で働き続けてくれればなと思います。お給料も上がっていきますし。今のところはいい会社を選んでくれたので、このまま頑張ってくれたらなと感じます。

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カネカはホワイト／ブラック？

ホワイト企業だと思います。給与面も1分単位で残業手当が出ていますし、健康面も管理(万歩計やら脈拍やらを測かる腕時計を支給されています)されていますし、お安い社食もありますし、基本土日祝はお休みなので、いい会社だなあとは感じます。

• 勤務先：カネカ
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究開発
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

カネカでの年収・給料：500〜599万円

年齢を考えると平均以上の収入があるものの、給与のアップ率が同業他社に比べて低めです。現在は年齢ごとの平均年収よりも少し多めだと思いますが、今後を考えるとどちらともいえないと思います。ボーナスは査定にもよりますが、平均的です。

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カネカのワークライフバランス

休暇は比較的取りやすいと思います。連休の中日などは休みを取る人が多いので、旅行などの際は有難いです。ただ、残業は月に60時間以上あるので、満足しているかというと、難しいところです。また、配属チームによっては深夜出勤や早朝の出勤もあります。ただ、休日出勤はほぼないので、その意味ではプライベートも充実しています。30代以上の男性は既婚者が多いようなので、お互い融通をきかせながら休日の出勤や有休を調整している感じです。

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カネカで今後も勤め続けて欲しい？

年収が大きく上がることは、役職に就かない限りあまりないと思いますが、会社の経営安定しているのは魅力です。福利厚生が充実しているのでこのまま継続して勤務して欲しいと考えています。社宅もあり、家族に優しい会社だと感じています。また、勤務地が関西に集中しているので、引っ越しの可能性が低いのも、住宅の購入を考えると助かります。なにより、主人が職場や社風に合っているようで、大きな不満なく勤務しているので、転職をしてストレスをためるよりは、今の企業に勤めていて欲しいと思います。

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カネカはホワイト／ブラック？

休日出勤も少なく、残業はあっても残業代はしっかりと払われているからです。また、家族や趣味など、プライベートを充実させることが浸透しているので、家族行事や学校のイベントへの参加に理解がある環境だからです。

カネカでの年収・給料：1200〜1499万円

海外の大学を出ているため、入社当時から海外出張が度々あり、手当がとてもありました。その後海外駐在を経て、帰国後は役職が上がり、一気に年収が上がり、東京の一等地に住み、何不自由ない生活を送れています。

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カネカのワークライフバランス

海外へ出張することがあるので、長期不在の時は寂しいこともあります。付帯できる時はできるだけ同行できるので、海外旅行のような楽しみが増えます。旅費などは会社負担で行けるため、度々ビジネスクラスのフライトに乗ることも可能です。日本では残業が多く、接待などで遅くなりますが、海外出張の後は毎回数日の休暇があるので、体調管理にも最適です。まだ若いので一生懸命働き、休む時は遊び、アクティブに夫婦の時間も充実しています。

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カネカで今後も勤め続けて欲しい？

勤務年数が長くなるにつれて、役職や給与なども上がっていくので、努力した分の成果を出せば、評価してくれる会社だと思います。多忙な業務では常に健康管理も必要になるので、妻としての支えるモチベーションにもなります。夫が常にやりがいを感じているのであれば、定年まで続けて欲しいと思います。恐らく、転職にも問題ないほどのキャリアと実績、語学力があるので、万が一退職せざるを得なくなっても、理解したいと思います。

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カネカはホワイト／ブラック？

大手企業でも福利厚生がたくさんあり、手当などがとても充実しています。残業も過剰にはなく、きちんと残業代も出ます。海外出張や海外勤務も希望できるので、夫婦で話し合うことも可能です。ある程度の役職がつくと転勤などは考慮してくれます。