アンズコーポレーションの評判・口コミ

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• 勤務先：アンズコーポレーション
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ODM営業部・営業課
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

アンズコーポレーションへの入社理由・志望動機

この会社ではODM事業部で化粧品のODMをしていました。化粧品を開発していく仕事です。この会社に魅力を感じた理由としては、日本は人口減少が止まらず、市場を海外に移していくことが大事だと思っていたためです。また、売り上げも伸長していて、今後もさらに拡大していけると感じました。ODMだけでなく、国内でも自社ブランドを展開しており、それも魅力の一つでした。

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アンズコーポレーションでの年収・給料：400～499万円

相当な知識量が必要にもかかわらず、低い給与であったためです。化粧品の原料、包材、薬事、デザインなど幅広い知識が必要な業種でした。知識だけでなく、原料次第では試験結果も変わり、全く先が読めません。試験結果次第ではお客様の発売時期に間に合わなかったり、冷や汗ものです。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。

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アンズコーポレーションのワークライフバランス

社員が少ないわけではなかったのですが、根回しが必要なことが膨大にあり、とにかく残業ばかりでした。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。古い会社なので、根回し、社内営業を重要視され、それらができないと評価もされません。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。休み中も仕事が気になり、心が休まったことは1日たりともありませんでした。

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アンズコーポレーションの福利厚生

福利厚生については満足です。出張のたびに手当てが5000円出るからです。ほかにも、3年に1回は社員旅行で海外に行けます。しかも、5つ星レベルのいいホテルに宿泊、さらにはお小遣いまでくれるので、福利厚生には特に文句はなく満足していました。その他にも有給は比較的スムーズに取得でき、私はほぼ100％取得していました。有給が取りやすいというのは、女性にとってはかなりのポイントだと思います。その他、生理休暇などもありました。

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アンズコーポレーションはホワイト／ブラック？

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アンズコーポレーションへの入社理由・志望動機

元々、大学時代の専攻や自身の気持ちから身の回りの環境を豊かにするような仕事をしたかったので、毎日使用している化粧品を通じて豊かな暮らしを提供できると思ったからです。毎日化粧をする際に、メイクの決まり具合でその日の気分が変わるといっても過言ではないモチベーションの維持に化粧品は関わっていると思いますので、お肌をきれいにするお手伝をすることで、より良い一日を過ごしてもらえるなと思ったことです。さらに敏感肌向け化粧品が得意ということで、よりお肌によりそった製品開発がなされていると感じました。また転職時にロート製薬の兄弟会社と聞いていたので中小企業でも安心感もありました。

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アンズコーポレーションでの年収・給料：400～499万円

人事評価制度の透明性に疑問があるからです。調整会議などが行われておりますが、業務や人を見ているというより好き嫌いの人事評価が目立つ印象です。周りの人が疑問に思うような昇格・降格も自在に行われるので、いい意味でも悪い意味でもオーナー企業の会社であると思います。社長や役員に気に入られると業績に貢献していなくてもかなり昇格スピードが速く、人事規則はなんなのだろうと思うほどです。あとは、職能レベルで決まっている給与レンジの中間以上に達すると、給与は毎年あがりません。相対評価で上司の評価が例えば最優・優・良・可・不可という５段階として優以上を１年間キープしなければ給与が上がりません。たとえ上司が良い評価をしても、役員の調整で評価が下げられる方もいます。

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アンズコーポレーションのワークライフバランス

職種・上司によると思いますが、かなり有給休暇はとりやすい会社だと思います。理由もいわずにWEB上のワークフローシステムで申請可能です。長期休みにくっつけて有休をとり海外旅行に行く方もいますし、午後休をとって好きな人のライブにいったり、映画をみたり、家でゆっくりすごしたりと休みの取り方は自由です。また、お子さんがいる方は「あんずちゃん手当て」があり、お子様の年齢や人数によって給料とは別にお金がもらえます。ただし、在宅勤務がなかったり、フレックスタイム勤務がなかったり、勤務形態の柔軟性はまだまだ改善点があるように感じます。

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アンズコーポレーションの福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険は当たり前ですがあります。賞与は年２回、業績がよければ期末賞与も出ます。社内販売では商品が半額以下で購入できます。また、ロート製薬の製品も２～３割引で購入することができるため生活用品・日用品の一部を安価で手に入れられるのでその点はよいかと思います。数年に一回業績がよければ社員旅行で海外旅行に行くこともあります。（過去二回実績はハワイ）あとは、年に１回社員会といって、食事や観劇をするイベントが行われます。

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アンズコーポレーションはホワイト／ブラック？

とにかく人が辞めるスピードと人数が尋常でないほど速くて多いことです。入社して半年以内で自分の部署８名中５名が退職しました。そのため、知識やルールなどが蓄積されず毎回非効率な仕事のやり方をやっています。退職の原因はいろいろありますが、上司などのパワハラ的発言の多さと、それに関わる理不尽な人事と仕事の振られ方も多いと思います。自分を無にして働ける方は１０年以上働けるのではないでしょうか。