日本パナユーズの評判・口コミ

日本パナユーズへの入社理由・志望動機

基本給が良かったというより、残業すればする程残業代が貰えたので、月々の給料は良かったです。毎月平均的に残業できたので月々によってのムラもあまりなく、ローンなども組みやすいと思いました。もっと稼ぎたい、休みたいなどのこちらの都合も聞いてくれたので、ガッツリ稼ぎたい時や身体を休めたい時などの調整がしやすかったです。

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日本パナユーズでの年収・給料：300～399万円

周りの友達と比べても給料が多い方で、日々の生活水準も上げる事ができたように思います。何か欲しいものがあった際などは、上司に相談して残業時間を増やしてもらい、頑張って残業して目に見えて残業代が増えたので目標に向けて頑張る意欲も向上し、お金が貯まって目標の物が買えた際の達成感もとても感じました。そういった点では、自分が稼ぎたいと思えば残業時間を増やして貰えたので、年収・月収もある程度は自分でコントロールできる魅力がありました。

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日本パナユーズのワークライフバランス

残業時間を増やす事で給料が増える制度だったので、残業時間を増やす事にはあまり抵抗はありませんでした。ただ、少し変則な勤務体系で、1日通しで働いてそのまま翌日の昼まで勤務や、夜勤から始まって翌々日の朝までの勤務など拘束時間はとても長く、家を2日あける事も多々あったので、子供が生まれてからは家族から心配の声は上がりました。残業したら給料は増えますが、拘束時間も増える。当たり前の事ですが、残業代で給料を上げるデメリットだと思います。

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日本パナユーズの福利厚生

他の会社をあまり知らないので、福利厚生の基準はわからないのでどちらでもないを選びました。基本的な税金や年金もしっかりしており、家族手当もあったので福利厚生についてあまり不満に思った事はありませんでした。企業によると住宅手当や社員旅行などもある企業もあるみたいで、そういった話を聞くと羨ましく思うこともありましたが、家族手当もほとんど貰えない会社の話も聞いた事があったので、総合的に見ると一般的かなと思います。

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日本パナユーズはホワイト／ブラック？

あまりブラック企業やホワイト企業の違いはわかりませんが、パワハラなども無く社員同士の仲もよかったので、ホワイト企業を選びました。ただ、他の企業によっては残業時間もほとんど無く同じぐらいの給料が貰える会社もあるので、そういった企業に比べるとブラック企業と呼べるのかもしれません。自分である程度の時間も調整できて、社員同士、上司との関係も良かったので働きやすかったです。