ユーエイの評判・口コミ

ユーエイへの入社理由・志望動機

変わる事にアレルギーがある経営者が多い中、変化していく事に積極的で、トライアンドエラーを良しとする会社です。経営者が「アメーバ経営」を主軸に経営を行っていて、細かい数字への意識と、全員経営の考え等、企業を経営していくには必要且つ面白い考えがベースにあります。また今はそれ程大きくない企業規模なので（大きくしていこうとは思っているようですが）、重役との距離も近く、全員経営がより行いやすく考えも浸透しやすいと思われます。

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ユーエイでの年収・給料：300～399万円

営業事務、事務職で300万確実に貰える企業はそれ程多くないと思うので、満足しています。この金額は、将来的にステップアップして様々な業務を行って欲しいという考えも含まれていますが、このように事務職に対して将来的な期待を込めた金額を提示してもらえるというのもありがたいです。ステップアップ以外に評価によっても、金額を上げられる可能性もあり、今の金額+期待値もまだあるようで、その伸び代にもプラスな印象です。

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ユーエイのワークライフバランス

月末月初など多少のピーク時はありますが、自分でメリハリをつけて仕事を行えば、定時退社する事も可能です。残業申請の手順が厳しくなった事もあり、ダラダラ残業・うっかり残業も出来ません。お客様都合で急に残らないといけなくなった等の残業は勿論仕方ないですし、残業代もつきます。休みに関しては、前日に「急遽家族の病院に付き添うことになった」等の突発的な家庭での用事も、問題なく受け入れてくれる環境です。仕事自体が毎日毎日それ程忙しい訳ではない事もありますが、一緒に働く方がそれを受け入れてくれる心構えな事もあると思います。

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ユーエイの福利厚生

基本的な福利厚生は揃っています。無給ですが、生理休暇などもある様子です。（使用している例は分かりませんが）親睦会をコンパと呼び、これに関して一部費用が出ます。コンパは月に１度月末土曜に行われています。強いて言うと、宿泊施設等との提携割引は少ないように見受けられます。持ち株制度を利用して効率的に貯金を運営したりも可能です。人事制度をより整えようとする動きもあり、今後一層福利厚生が充実する可能性がある企業と考えられます。

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ユーエイはホワイト／ブラック？

女性が定年まで働いており、結婚や出産の後に戻ってきている例もあります。新卒・中途共に採用も積極的に行なっており、人件費を出す余裕があると見受けられます。また、扱うアイテムの業界が、大きく伸びる事も無ければ少なくなる事もあまり考えられないので、良くも悪くも大きな波が来て変化に振り回される可能性が少ないと感じます。