イズミシステム設計の評判・口コミ

イズミシステム設計への入社理由・志望動機

当時、まだ法律が出来たばかりでこれから伸びるであろう産業であったことと、ニッチな業務であったため、比較的仕事とプライベートの両立がしやすかったことです。仕事はほとんど外出することなく、一日中パソコンの前に座って計算ばかりするのですが、自分にはそれが合っていました。また、ビジネスモデルも在庫を持たない業種で、インターネットで全国から仕事を受注するような仕組みです。

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イズミシステム設計での年収・給料：300～399万円

仕事が増えに増えて、業務以外の仕事も溜まりこなしていきますが、その点については評価の対象になりませんでした。売り上げや残業時間といった目に見える数字しか評価にならなかったためです。中途入社が多く、上司も社長がヘッドハンティングして来た異業種の人が多く、成り上がりの上司が少ないため社内の関係はギクシャクしていました。上司から突拍子もない指示があったり、社内で先輩に挨拶をしない年上がいたりと、普通ならとんでもない雰囲気になってます。

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イズミシステム設計のワークライフバランス

残業はある程度個人でコントロールできるものの、コントロールしたらいけない風潮があります。多く残業しないと職責手当がつかず、給料も上がらないという謎の評価体制があったためです。当時の上司は無謀な残業をすることは良しとはせず、社員のことを考えた経営をしていたのですが、競争、競争で家庭を持った人も関係なくビジネス重視に変わりました。残業を強いられることになり、他のブラックな会社と変わらなくなってしまいました。

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イズミシステム設計の福利厚生

仕事柄出かけることもないので、とにかく少ないです。唯一あったライフサポートも金額が少ないし、満額ではなく使う用途によって減額されてしまいます。若い人が多く、年一回の健康検査などしてもほとんど意味ないし、一般的でありきたりなものしかないです。出張するとあった手当も働いていた途中で無くなってしまったし、福利厚生はこれといってないとしか言いようがありません。休憩スペースも薄暗くて狭い部屋に大きくて高い机が置いてあるだけ。そこで立ちながらコーヒーやお茶を飲むぐらいで、休憩とは遠い感じです。

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イズミシステム設計はホワイト／ブラック？

自分が気に入らないと思った社員はとにかく辞めてもらうように給与を上げない、遠隔地に転勤させる、嫌味な言葉をかけるなど徹底的にいじめてきます。しかも、どれも労働基準監督署に相談できないような形で攻めて来ます。逆に、気に入った社員は能力とは関係なく、簡単に課長や部長などのポストを与えてしまうため、社内で混乱が起きやすいです。