江戸清の評判・口コミ

江戸清への入社理由・志望動機

高校卒業後、就職を考えており、元々接客業が好きだったので江戸清に就職をしました。横浜中華街の中でもトップを争う知名度であり、日本人が経営者であることが決め手になりました。また、福利厚生が充実しており、信頼のおける会社だと判断したためです。会社見学もしっかりと行ってくれ、説明も不足ありませんでした。

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江戸清での年収・給料：300～399万円

実際に働いてみると、シフト制で休みは希望を取ってくれるとのことでしたが、基本的には希望の休みを出しづらい環境ではありました。また、繁忙期になると14連勤などがあたりまえの風潮で、役職クラスにまで就くと残業も多く、サービス残業が多かったです。会社からは「45時間以上残業をするな」とのお達しがあり、超えると厳重注意を受けます。ですが、実際にはサービス残業を45時間以内に収めることは難しいため、働いている条件に対して年収が少なく感じました。

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江戸清のワークライフバランス

有給は基本取れませんでした。冠婚葬祭の際でも有給を使うことは出来ませんでした。基本的には体調不良のお休みや、冠婚葬祭で休むときでも公休を使用することを推奨されます。ただ、有給については販売部の部署のみ使いづらいだけで、他の部署は自由に有給を取得していました。休みの日でも仕事のことで電話がかかってくることは当たり前であり、正直休みの日でも心休まる時間は少なかったように感じます。古い会社なので、昔ながらの考え方が馴染んでおり、上司と現場の考え方は全くかみ合いませんでした。

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江戸清の福利厚生

交通費全額支給、社会保険、有給制度（取りづらい部署はあります）、財形貯蓄、育児休暇、産休など福利厚生は非常に整っています。残業代も基本的には全額支給です。ですが、私が所属していた部署については有給取得率が非常に悪かったです。取れないのが当たり前、という雰囲気でした。他部署では女性の離職率も低く、産休・育休を取得してから戻ってくる方がほとんどでした。また、地方からの就職者に関しては住宅手当も支給されていました。睦会費を毎月徴収されますが、使用しなかった場合は退職時に全額戻ってきます。

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江戸清はホワイト／ブラック？

有給や残業の制度については不満は多かったですが、現場の意見を積極的に聞こうという意思は感じられました。年に2回の役員面談など、会社のトップが現場まで赴き、様々な意見を聞いてくれました。実際に取り入れてもらうことはわずかでしたが。また、実力のある人は積極的に役職をつけてくれるため、やりがいは感じられます。制度については不満は多かったですが、従業員同士の仲も良く、非常に雰囲気の良い会社だと思います。