NC colorの評判・口コミ
NC colorにお勤めの方に、NC colorで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、NC colorはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、NC colorのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先：NC color
- 性別：女性
- 年代：20代
- 雇用形態：アルバイト・パート
- 職種：美容師
- ステータス：現在も在籍している
- 評価：★★☆☆☆
NC colorへの入社理由・志望動機
カラー専門店のお店なのでブランクがあっても美容師ができる、研修制度ありと書いてあったのが応募したきっかけでした。美容師だと独り立ちするのに時間がかかるため、カラーのみの店の方が単純作業のみなので、未経験の私には手っ取り早かっです。あとは、商業施設に入っていて帰りに買い物ができて、通勤時間も無駄にはできないのでなるべく家から近いところで勤務したかったのも理由の一つにありました。
NC colorでの年収・給料：200万円未満
給料はバイトにしては一般的より少し高めに設定されています。しかし国家免許を持って仕事をしているので、そう考えると高くもなく低くもなく、普通の時給だと感じます。もう100円ほど高くしていただけると良いです。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。正社員とほぼ同じ業務の仕事をこなしているので不公平に感じます。多少なりとも手当やボーナスがあってもいいんじゃないかと思いました。子供がいる家庭には、家族手当などそういった配慮をしていただけると嬉しいです。
NC colorのワークライフバランス
正社員ではなくパートなので、これといった残業はないですが、朝の開店準備を正社員は行わず、アルバイト・パートに任せてきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊、小さい子供がいる人にとっては朝の10分はすごく大変なものです。1人の人にまかせず、せめて交代制にするべきだと思います。あと、6時間勤務でお昼休憩がないのは不満に思います。法律的には良くても、15分くらい取らせてくれても良いと思います。トイレも店の外にあり、客が途絶えないとなかなか行けません。
NC colorの福利厚生
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊とのことなので、可もなく不可もなくといったところです。美容院は福利厚生に入っていない所が多いので、まだ入っているだけマシなのかとは思います。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。有給もアルバイト・パートでも一応期間を満たせば取れるとのことなので、良いと思います。
NC colorはホワイト／ブラック？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。それに、こちらの質問には全て回答せず、自分の要求ばかりしてきてうんざりしました。あとコロナの影響なのか遠回しに辞めさせようと説得してきました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。
NC colorの口コミ・評判掲示板
名無しさん
NC colorの評判はどうですか？NC colorの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
NC colorの基本情報
- 会社名：株式会社 NC color
- 本社所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂3-4 神楽坂山本ビル6F
- 設立：-
- URL：https://casacolor.jp/
目次
NC colorへの入社理由・志望動機NC colorでの年収・給料：200万円未満
NC colorのワークライフバランス
NC colorの福利厚生
NC colorはホワイト／ブラック？
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回答一覧
経営難なら倒産したほうが会社としてベストなんじゃないですか？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。一日、少なくとも15人施術していました。HP導入前の予約なしの時は平均１８人塗っていました。パワハラで同僚からいじめられていたのは私のほうでした。でも何を言っても聞く耳持たずの姿勢で駄目でした。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。
夏に役職のついている方、及び店長さんが＊＊＊退職されていましたがさもありなんといった具合です。兎に角酷いとしか言いようがありません。
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昨年１００店舗を超えたので分社化すると聞いた時は、経営難で他会社に切り売りするのかなと思いました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。そのツケを何故我々がしはらわなければならなかったか理解できません。
カーサカラーはお勧め致しません。
ここ見て納得しました。
正社員希望で応募しましたがかなり電話での対応も圧かけられてる感じだし、即戦力が欲しいのはわかりますけどかなり嫌みまじった感じで対応されました。
WEB面接もOKとネットにのせているくせにこちらが質問すると面接もしてない時点で答えられないとの事です。
いつから働けるか？との問いも在職中なので１ヶ月後くらいになる旨伝えるもその間に人が来たら無理になりますと言われました。
そんなすぐ働ける人しか募集してないようならブランクもなしで即日来れる方優先って記載すればいいのにって思いました。そもそもそんな募集で集めた人材ばかりじゃまともに長く働く人も少なそうですけど…
他の方のコメント見ましたが会社としてひどいですね…
面接しなくてよかったです。
関西エリアの店舗で正社員として雇用された者です。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。今まで色々な美容院で働いてきましたが、断トツで一番最悪な企業でした。正社員だったので月に出勤する日にちが決まってましたのでシフトも初月から月末まで決まっていたのにも関わらずエリアマネージャーの人から電話がお店にかかってきて明日から1人営業になります。正社員の方は片道2時間の所に行ってもらいます。他の正社員の人も行ってもらってます。と。いや、行ける人は行ったらいいし、家庭持ちの人は明日からなんてふつうに考えて行けませんし、往復4時間ですよ。と言うと、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊、正社員ではあるが、正社員であるだけであって何の役職もない、別途手当もない、私には理解や返答に毎日苦しみました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。しかし、話がまとまらず、もう民事上の話し合いになりかけてたのでその場ではお話しはせず帰宅後、弁護士と社労士に依頼をしました。その3日後、交わした記憶もない書いた事もない、会社だけの社印が押された『有期雇用契約書』が自宅に送られてきました。呆れました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。
チラシを配布したり、次回に繋がるリピートのチケットなど、自分ができる事はしたつもりやったから、完全に会社の経営が落ちててやばかったから何かと揚げ足とって、辞めさそうとしてるって速攻で気づいたから、次の日労働基準監督署へ行き通告しました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊、会社都合で離職しました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。笑えました。今現在、お店で仲良くして頂いた方とまだご縁があり退社後も連絡取り合ったりしてますが、まともな会社じゃないですね。
その方も、退社されましたが、辞めてよかったとおっしゃってました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。これ以上、1人でも被害者の方が出ないように書込みさせてもらいました。
今まで勤めたきた企業の中で群を抜いて最悪です。
コロナの影響で休業。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊状態。ハローワークに告知。私が本社に何度連絡しても担当のものがいないか、折り返すといって＊＊電話は来ない。
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本当に急激に店舗数を増やして本社や上の方々は人が足りてないのか急いで人員を増やしたのか知りませんが雇用保険の話も常識的に通じる事が全然通じず、わざとなのかもしれませんが大丈夫ですか？という感じです。
話していて毎回ストレスをすごく感じていました。
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あまりにひどい対応でしたら、労働基準局に相談に行くべきだと思います。