高岡市民病院の評判・口コミ

高岡市民病院への入社理由・志望動機

高岡市民病院に就職したのは、まず第一に社会福祉士の資格を生かした仕事ができるからです。社会福祉士は病院や老人介護施設、障害者施設での雇用がありますが、自宅から近く小学生の子供がいる私としては、緊急時にはいつでも自宅や小学校に迎えに行けることが安心材料でした。また、丁寧に仕事内容を指導してくださるとハローワークから情報があり、志望しました。

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高岡市民病院での年収・給料：200～299万円

正規職員での採用ではないので、時給約1000円でした。一般的には少ない給料ですが、仕事をしていても時間休として数時間抜け出して、子供の授業参観などにいける気軽さがあり満足です。いつも家庭の状況に変化がないかも聞き取りをしてくださって、無理なく働いているかを確認してくれました。また、有給休暇もすぐに１０日もらえましたし、試用期間などはなく、はじめからこの給与でした。正規職員のような労働組合活動や委員会活動はないので、定時できちんと帰ることができました。

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高岡市民病院のワークライフバランス

残業については、職場から残業しなさいと言われることは一度もありませんでした。むしろ、仕事が長引いてしまったときは上司や先輩が「大丈夫か」と助け船をだしてくれ、「明日に仕事をまわそう」とか「手伝おうか」などと提案してくれていました。とても心強い職場でした。家庭を優先させてくれて、子供が病気などのときは快く休みをくれたので本当に助かりました。上司以外も私の家庭のことをよく理解してくれていたことも安心でした。

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高岡市民病院の福利厚生

正規職員ではないため、労働組合などの福利厚生はないものの、有給休暇は自由に取得することができました。急に休みたいといってもだめといわれることはなかったです。その他福利厚生というほどのものはなかったのですが、医療用マスクを安く購入できるなど特典はありました。他のアルバイトをしているよりも休憩スペースなどもきちんとあり、快適に仕事ができました。正規職員の福利厚生である優待利用券などは、一緒に働いている方から融通してもらうこともありました。

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高岡市民病院はホワイト／ブラック？

公的病院としての努力義務である『同一労働・同一賃金』を2020年4月から導入し、私も適用されました。社会保険から組合保険に加入できることになりましたし、給与も日給ではなく月給になりました。それについては淡々と説明があり、上司からもさらりと「良かったですね、また頑張りましょう」と声をかけてもらいました。ありがたいと思え、というような圧力は感じませんでした。