日産自動車の評判・口コミ
最終更新日:2020/11/17
日産自動車にお勤めの方に、日産自動車の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また日産自動車はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
- 勤務先:日産自動車
- 性別:女性(仮名:Victoriaさん)
- 年代:30代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:事務アシスタント
- ステータス:現在も在籍している
日産自動車に満足していること
前職では、保守的な社風もあった為か上司や先輩に対し主張する事はタブーの様な雰囲気があったのですが、現在の会社では不満や改善点が自分の中にあれば、まず聞いて頂き解決に向けて提案等をもらえる事です。納期が近い優先業務が重なり、自分では全てこなせない程になってしまった事があったのですが、こちらも真剣に相談したところ部署の人たちが快くフォローして下さいました。今まで働いた職場の中ではダントツで何かあると相談しやすい、自分らしく仕事がしやすい場所だと思っています。
ダイバーシティを掲げているだけあり、女性がかなり働きやすい職場だと思うのが理由です。妊娠した同僚は最初は色々と今後の業務に関して不安があったようでしたが、産休、育休取得は勿論の事、子供や本人が体調を崩したりする事が多い場合でも時短勤務や突発の休暇取得など、その時の状況に合わせ自由に休暇を取る事が出来る雰囲気の為、現在自由に業務に着手出来ています。もし自分が同じ立場になった際にはマタハラ等のリスクを心配する事なく安心して過ごせると感じました。その他、介護休暇や家族の体調不良の際も休暇を取得して当たり前と言う意識が他社よりも高いかと思います。
日産自動車への不満
契約社員という立場上、やはりボーナスは頂けず、退職金も無いのが現状です。アシスタントの事務作業員は契約社員と正社員の2種類がおりますが、ほぼ業務内容が変わらないにも関わらず正社員の方はボーナスを頂くことが出来るので、こちらに関しての不満は正直あります。それに加え、年間の部署の有給取得目標が掲げられるのですが(17日/年)、契約社員は初年度に10日付与され、1年毎に1日増えていくという契約の為、長い年数勤務しない限りは目標の17日を満たすことが出来ません。契約社員達は組合に何度も訴えていますが、優先順位が低いのかこちらに関して対応が遅い状況になっています。
契約社員にも評価制度はありますがこちらも上限があり、それ以上の昇給は現時点では無いとの事でした。その為、ある程度頑張ったところでその後は先が見えているという点でモチベーション低下の原因になっているかと思います。正社員はTOEICなどの資格試験を割安で受け、その結果に対しての評価を得ることも出来ますが契約社員はスキルUPに関しての評価項目が無く、アピールが出来ません。こちらに関しても組合に訴えていた方がいましたが、未だに回答を頂けていない現状となっています。
日産自動車はホワイト/ブラック?
トータルすると、産休、育児休暇、介護、生理休暇などに加え、節目休暇取得が可能の為、家庭も大切に出来るという理由を含め、福利厚生も他社より充実した印象があります。また、規定以上の有給は超えないようにしっかりと部署で管理しているため、過労のリスクはある程度コントロールされているのでは無いかと感じます。
基本的には自分の業務の裁量は自分で判断し、多いと感じた場合には上司に相談次第で調整してもらいやすい傾向がある社風ですが、そういった傾向に気づかずただひたすら言われた業務をこなそうとする方、調整相談等の主張が出来ない方は業務がたまっていく為、最終的に業務過多となりブラックと感じてしまう事があるかもしれません。
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日産自動車の口コミ・評判掲示板
日産自動車の基本情報
- 会社名:日産自動車株式会社
- 本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
- 従業員数:137,250名
- URL:https://www.nissan.co.jp
目次
日産自動車に満足していること日産自動車への不満
日産自動車はホワイト/ブラック?
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名無しさん
日産自動車の評判はどうですか?日産自動車の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
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