エム・シーネットワークスジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：エム・シーネットワークスジャパン
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務部
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

エム・シーネットワークスジャパンへの入社理由・志望動機

総務職に興味があり転職活動をしていましたが、経験者募集の求人が多く、応募条件が満たない求人が多い中、エム・シーネットワークスジャパンは未経験でも応募可能だった為、志望しました。また、急募だったのもあり、すぐに働けることも当方の希望と一致しました。転勤なし、賞与2回、土日祝休み、年末年始休暇ありなどの条件面もよかったです。

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エム・シーネットワークスジャパンでの年収・給料：380万円

もともと残業は少ないので、稼ぎたいと思う人には向いていないと選考の時点でお話があったため覚悟はしていましたが、確かに稼げなかったです。定時になったら原則退社を徹底していました。万が一、残業したとしても固定残業代に含まれるからという理由で別途支給はありませんでした。稼げなくても定時で帰りたい方、残業したくない方に関しては良い会社だと思います。一方、残業してでも稼ぎたいという方には向いていない会社だと思います。よって、どちらでもないとしました。

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エム・シーネットワークスジャパンのワークライフバランス

定時が10:00から19:00の所定労働時間８時間の会社だったので、平日の仕事終わりに何かするには都合が悪かったですが、原則退社を徹底していたため残業はほとんどありませんでした。休日も土日祝日で夏季休暇は好きな時に5日付与、年末年始休暇もあり、年間休日は125日くらいあったと思います。ただ、年次有給休暇を半日単位で使用することができなかったので、その点は不満でした。とは言え、全体的に考えれば満足できるかと思います。

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エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生

福利厚生に関しては、退職金制度や福利厚生サービスがありました。福利厚生サービスについては、ベネフィットステーションを導入しており、映画館や遊園地等が割引で使用できるようになる他、ネットショッピングを割引で使用できたり、保育園や託児所、介護施設等を割引価格で利用することができたので、その点は良かったと思います。欲を言えば、財形貯蓄制度や確定拠出型年金（企業型）などの制度もあれば更に充実したものとなると思います。

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エム・シーネットワークスジャパンはホワイト／ブラック？

家族経営の会社なので、外部からの意見やアドバイスがなく、経営面はやりたい放題と言った感じです。専務の息子に関しては、選考は一切なくコネ入社でした。仕事もできず、周りから冷ややかな目で見られていました。にもかかわらず役職に就いており、一般社員より給与をもらっていました。評価制度はあってないようなもので、専務に気に入られるか否かで決まります。

• 勤務先：エム・シーネットワークスジャパン
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

エム・シーネットワークスジャパンへの入社理由・志望動機

エステ業界は働く環境や給与の面で厳しいですが、その中でも労働条件や給与が良かったからです。同年代の女性と比べると給与は多い方だと思います。また、大手のため安心できると思いました。そして、サービス業の中では休みが取りやすく、まとまった休暇が取れること、女性が活躍できる企業であるのも志望動機です。

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エム・シーネットワークスジャパンでの年収・給料：400～499万円

基本給は低めですが、手当が充実しています。スキルアップ、役職アップしていくとそれに合わせて給与も上がっていくのでモチベーションもあがります。首都圏などは地域手当もあります。賞与は少な目ですが、店舗の目標達成状況によっては他の店舗の倍以上になることもあります。毎月、店舗の目標金額を達成出来ると商品券の配布もあります。結果が給与に反映されます。ただ、売り上げが落ち込んでいても給与が下がることはないです。

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エム・シーネットワークスジャパンのワークライフバランス

役職がついていないうちは、お客様対応などで遅くなっても役職者が交代してくれるので、残業はほとんどないです。業務の上で技術ライセンスのチェックなどは定期的にありますが、しっかりと残業代が出ます。夜は遅いですが、朝も遅いので病院や買い物に行ったり、ジムに行ってから出勤するスタッフもいました。私は夜型の生活が好みで朝起きるのが苦手だったのと、主人も同じようなサイクルで仕事をしていたため、ライフサイクルと合っていました。

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エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生

特に珍しいものはありませんが、忌引きなどはあります。また、UCとアメックスのゴールドカードの申請ができます。UCカードは年会費も無料だったため、作成しました。また、ベネフィットステーションという割引サイトが使えます。ホテルビュッフェやプール、スパなどを利用する際によく使いました。また、ホームベースという、賃貸契約をする際に仲介手数料が半額か無料になるというものもあり、引越しの際には費用を抑える事ができます。

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エム・シーネットワークスジャパンはホワイト／ブラック？

慣れてしまって特に何も思わないのと、入社当時と比べるとかなりホワイトになりましたが、他社から見るとブラック企業だと思います。売り上げはノルマでなく目標という位置付けですが、毎日マネージャーからのプレッシャーがすごいです。売り上げに対する日々の勉強や知識、接客面での求められるマナーや対応力などもかなりハイレベルで、モチベーションにつながるという人もいますが、厳しくて半年以内に退社する人が多いです。また、産休育休、時短を習得しているスタッフが200人以上いますが、なかなか復帰は難しいです。17:10より前には早上がりできないので(就業開始が遅いため就業時間の最低ラインを下回ってしまう)私は復帰が難しく、退社しました。

エム・シーネットワークスジャパンへの入社理由・志望動機

美容業界の大手なので、自分磨きのいい刺激になるかなと思いました。また、手当も豊富で、業界の中では他社と比べて給与や労働条件も良く、どうせ働くのであればより良い職場を選びたいなと思いました。また、顧客も現場の社員も全て女性だったので人間関係が面倒かなとも思いましたが、エステティシャンは体力勝負な部分が大きいため、全体的にサバサバとしている雰囲気に働きやすさを感じ、今の会社に就職を決めました。

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エム・シーネットワークスジャパンでの年収・給料：400～499万円

エステティック業界や美容業界の中では高年収の方だと感じます。メーカー勤めの方と比べると基本給は少なく、昇給も年に1回で1回あたり4千円とそんなに高くありませんが、手当が充実しています。手当が充実しているメリットとしては、自分の頑張った分だけ早く給与が上がることです。売り上げなどではなく、対応力や筆記試験での手当申請のため、努力がそのまま評価につながります。また、役職手当もあるので上を目指してスキルアップしたい人には嬉しい制度だと思います。

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エム・シーネットワークスジャパンのワークライフバランス

基本給の中にみなし残業代が入っていますが、これは基本業務や開店、閉店作業の分なので、会議やお客様対応での残業代は申請することができます。残業はそこまで多くなく、だいたい長くても30分ほどです。役職クラスになるともう少し多いです。休日出勤や出張は基本的に無しです。仕事が終わるのは遅いですが、その分朝もゆっくりなので、ちょっとした買い物をしたりジムに行ってから出勤する社員もいます。また、出勤前に病院や銀行に立ち寄る時間もあるので、便利です。ワークライフバランスは悪くないと思います。

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エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生

福利厚生としては、UCカードとアメックスのゴールドカードを年会費無料で作成できます。また、物件探しの際に仲介手数料が50～100%無料になるサービスや、テーマパーク入場料や映画、食事などが割引になるサービスなどもあり、上手に使うとお得に生活できると思います。ただ、あまり使う場面がなかったりするので、福利厚生の面ではすごくオススメというものは正直ありません。働く上でのおまけ、という感覚の方がしっくりきます。

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エム・シーネットワークスジャパンはホワイト／ブラック？

仕事量と給与面で比較すると悪くないと思います。ただ、接客業の中でも顧客単価は30万と高額な業界、女性の顧客ばかりという面を考えると、接客業としてはレベルの高いものが求められます。また、ノルマなどは無いですが、企業として利益は絶対的に必要になるため、契約の話などはしなければならない分、得意・不得意が分かれると思います。ただ、年に1回は7連休、4連休がそれぞれ取得でき、年末年始も休みなので業界の中ではまとまった休みが多く、ホワイト企業だと思います。美容業界で働きたい方には他社と比べると良い環境です。