ジャパンインバウンドソリューションズの評判・口コミ

ジャパンインバウンドソリューションズへの入社理由・志望動機

語学力を活かしたいと思い、この企業に入社いたしました。応募した当時、いろんな企業の求人がありましたが、最も自分に合う条件で希望の職種に近いこの企業の求人に応募いたしました。面接時、求人記載の条件の確認をし、企業等の説明を受けました。その中、仕事内容の海外企業取引先とのやりとりと海外出張が多いとのことで、興味が湧いてやってみたい仕事だと思いました。この企業ならば自分の力が最大限に発揮できると思って選びました。

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ジャパンインバウンドソリューションズでの年収・給料：300～399万円

仕事の量と残業時間を考えると、この企業に働いていた時の年収・給料に満足できませんが、不満でもないです。スタッフの仕事量が多く、ほぼ毎日残業しなければなりませんでした。給料には固定残業代が含まれておりましたが、残業時間が多いので、普通に計算しますと固定残業代が少なく感じます。固定残業代ではなく残業した分にする方が、公平でもっと満足な気持ちになると思います。

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ジャパンインバウンドソリューションズのワークライフバランス

基本的な業務と、会社と関わらない社長の個人的な活動の業務に携わらないといけなかったため、仕事の量が多く感じます。ほぼ毎日残業しないといけませんでしたし、土日に出勤するときもありました。そのため、充実できないプライベートにストレスを感じました。さらに、休日が取りにくいため、自分の娘の運動会や保護者会に参加できないことが多く、とても不満に感じました。そもそも社長の個人的な活動の業務をやる必要があるのだろうかと疑問に思います。

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ジャパンインバウンドソリューションズの福利厚生

ドン・キホーテの１００％子会社であることで、必要最低限な福利厚生が整っていると思います。友人の会社の福利厚生に比べると様々なサービスがありますし、色々な特典があるというのが良かったです。ただ、サービス残業が多いことと、有給休暇が自由に利用できないことが非常に残念でした。月に9回の休日、基本的に土日しかもらえないので、土日が10日以上がある月に個人の有給休暇を勝手に使われます。それは今まで入社した会社になかったことだったので、あまりにも酷いと思います。

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ジャパンインバウンドソリューションズはホワイト／ブラック？

判断基準がわからないですが、個人的にはブラック企業だと思います。残業時間が多くて、ほとんどサービス残業をさせられます。それに、2年間在職いたしましたが、離職したスタッフがかなり多いと気づきました。離職理由のほとんどが、モラハラと業務内容に不満があったとのことでした。改善すべきところが多いと思いましたので、この判断にさせていただきました。