三谷伸銅の評判・口コミ

三谷伸銅への入社理由・志望動機

現職には転職で就職をしましたが、居住地を変更出来ない事情があったため、京都にある企業という縛りの中で条件がフィットした企業として志望しました。現職種の品質保証業務は未経験であったものの、OJTがしっかりしていることや母体である三井金属鉱業株式会社の研修を受けられる制度がある事を事前に聞いていたため、抵抗なく挑戦する事が出来ました。

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三谷伸銅での年収・給料：400～499万円

自身の学歴且つ年齢を考えると、もう少し上の年収帯である事が望ましく思いました。一方で、金属加工業という化学分野の企業と、品質保証業務が未経験である事を考慮すれば、納得出来る給与だと感じています。ただ、給与の配分として基本給が小さく、賞与のパーセンテージが大きい事は不満に感じています。ただし、入社時に管理職登用を想定しており、年収もスピード感を持って改善していただけるという説明を受け、実際に２年度目には昇給しているため、どちらでもないを選択しました。

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三谷伸銅のワークライフバランス

私の所属する品質保証部ではほとんど残業が無く、実際自身の残業平均時間も入社以降継続して０時間となっています。勤怠時間は5分単位でカード読み取り方式で管理されています。管理職になるとやや残業が発生するようですが、平均して月10〜30時間程度なので、かなり社員に優しい会社だと感じています。最近になり、着替えも労働時間の一部と認められ、出勤時間が5分後ろ倒しに、退勤時間が5分前倒しにされたということも満足度に繫がっています。

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三谷伸銅の福利厚生

家賃補助が無いため、新規に賃貸物件に居住する際に物件検討の幅が狭まりました。また、育児・産前産後休暇に関しては、制度としてはあるものの実用の実績に乏しく、ほとんどの女性社員が退職しているのが現状です。約3ヶ月毎に行われる社内のレクレーションに関しては、ボーリング大会や芋掘りなど魅力を感じない行事が多いため、参加していません。社内の多くの人が参加しやすく楽しめる様なイベント、もしくは利用しやすい保養施設等があれば満足度が高まると思います。

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三谷伸銅はホワイト／ブラック？

私の職種である品質保証部では、残業も少なく労働時間に関する不満は特にありません。一方で、製造部には一週間交代の夜勤業務があるため、体力的にかなり厳しい部分があります。また、製品の特性からライン上で毒劇物など人体に害のある薬品を多く使用することや、稼働している機械音などの騒音がかなり激しいため、ブラック企業であると感じます。