技研製作所の評判・口コミ

技研製作所への入社理由・志望動機

持病があり、就職する以前はアルバイトをしていました。持病がよくなったので、正社員で仕事をしようと思いました。そこで出会ったのが現在の会社であり、持病についてお話した上、まずは契約社員として採用していただきました。今は正社員として働いています。当社は現在海外進出に注力しており、企業体としてもワンランク上を目指し、会社全体で組織改革を行っています。そのような活力に満ちた職場であり、やりがいがものすごくあります。

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技研製作所での年収・給料：300～399万円

現在の給料についてはやや不満がありますが、持病のためこれまでの経験や実績が他の人と比べどうしても劣ってしまうので、仕方のないところと考えています。ただし、給与に関する社内規則は細かく定められていますので、実績を出せば必ず反映してくれる会社です。持病についても、給料には関係ないという説明もしてもらいましたので、実績を積んで、会社を支える戦力として努めていきたいと思っています。企業体として変革の最中であり、必要とされるスキルはたくさんあるので、給与については後からついてくるものとし、それらを身に着けることに集中していこうと考えています。以上から「どちらでもない」を選択しました。

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技研製作所のワークライフバランス

残業代は１分ごとに申請することができ、また残業をなくす取組みを強く推進しています。サービス残業についても従業員は徹底して指導され、発生させないようにしています。その分、タスク管理をしっかりとし、業務時間は集中しなくてはなりません。仕事が終わったときはいい意味で解放感を感じるほどです。現在、完全テレワーク化を目指しており、さまざまな試行錯誤が行われています。私も月に数回出社するのみで、基本的にはテレワークです。どうしてもエアコンなどで光熱費が上がりますが、通勤時間がゼロになった分、他のことに時間を割けます。

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技研製作所の福利厚生

福利厚生については、通勤費や社宅、社会保険等、就業規則で十全に規定され、実行されています。育児支援についても、男性社員の育休取得を会社として推進していますし、育休・産休は十分に取得でき、それらは人事評価と切り離されています。慶弔見舞金についても、特別多いとは言えませんが規定されており、その通りに支払われます。自己啓発については、多くの資格について、合格すれば受験代は会社が支払うようになっています。有給なども取りやすい環境です。

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技研製作所はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスや福利厚生がしっかりしていることから、ホワイト企業だと考えます。職場により環境が異なるため、断言はできません。ただ、会社としてはホワイト企業を意識して目指していると感じます。とはいえ企業として変革期となっていますので、業務は多いと感じます。通常業務が暇な企業も会社としてどうかとも思いますけれども。