徳島健康生活協同組合の評判・口コミ

徳島健康生活協同組合への入社理由・志望動機

幼い頃から看護師を目指していました。母子家庭で育ってきたため、家庭に経済的余裕はありませんでした。姉は奨学金と優良生徒で授業料免除、サークルや小遣い等はバイトで家庭に負担をかけずに大学に行きました。それに比べ私は成績が良くなかったため、優良生徒になるのは難しそうと判断し、病院から奨学金を借りられることを知り、この病院から借りました。その時の条件として奨学金を借りた期間分、卒業後働くことになっていたためです。

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徳島健康生活協同組合での年収・給料：300～399万円

基本給は県内の相場と比べて大きな差はありませんでした。残業や夜勤がありましたが、その分手当はしっかりしていたので、未婚で時間の制限なく目いっぱい働けるうちは問題ありませんでした。しかし気になったのはボーナスの少なさです。同級生の他病院で勤めている人は私の倍以上だったので少なく感じ、悲しかったです。また、新病院に建て替える予定があるにも関わらず、病院の経営は良くなく赤字傾向でした。先のことを考えると、さらにボーナスカットの可能性があるので心配です。

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徳島健康生活協同組合のワークライフバランス

急性期病棟ということもあり、急な残業は日常茶飯事でした。独身時代、時間の制限なく目いっぱい働けるうちは特に問題はありませんでした。しかし子供をもって働いている同僚を見ると、いつも「保育園の迎えの時間までに…」と慌てていて、見ていてしんどかったです。実際今、子供を持っていて、あのまま続けることは出来なかったと思っています。周りのフォローはありますが、追いついていないような状況でした。

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徳島健康生活協同組合の福利厚生

夜勤前は日勤が半日で終わり、休む時間を取ることができました。そして各種保険はもちろん、夜勤手当、休日出勤手当、通勤手当も問題ないと思います。世帯主でないにも関わらず住宅手当ももらえ、満足していました。自分や家族が病院受診した際、共済制度により全額保証され返金があったのでそれはかなり良かったです。子供がいる場合の保育手当についてももっと知りたかったです。妊娠を機に辞めてしまったので実際のところは分からないので。

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徳島健康生活協同組合はホワイト／ブラック？

私の持つブラック企業のイメージは、過剰なノルマがあったり残業が月100時間以上だったり残業代が支払われないようなことなので、そういったことには該当しないためホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしているのはホワイト企業の条件だと思うので、福利厚生面はかなり充実していたと感じているため、ホワイト企業だと思います。