デイベンロイリネンサプライの評判・口コミ
デイベンロイリネンサプライにお勤めの方に、デイベンロイリネンサプライで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、デイベンロイリネンサプライはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、デイベンロイリネンサプライのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
デイベンロイリネンサプライにお勤めの方に、デイベンロイリネンサプライで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、デイベンロイリネンサプライはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、デイベンロイリネンサプライのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先:デイベンロイリネンサプライ
- 性別:男性
- 年代:40代
- 雇用形態:正社員
- 職種:ルート営業
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
デイベンロイリネンサプライへの入社理由・志望動機
当時家庭の事情から、土日休み、早朝から勤務開始で早めに終わる仕事を希望していました。特殊な条件だったため、なかなか条件の合う会社がなかったのですが、こちらが一番条件に近かったためお世話になりました。給与面でも待遇はそれほど悪くなく、営業手当や住宅手当、役職手当もあったので、ある程度安心して働けると思いました。
デイベンロイリネンサプライでの年収・給料:300~399万円
実際に勤めだしてから、営業ではなく集配の仕事を担当するという事を知らされました。かなり体力を必要とする仕事で、早朝からトラックに満載の荷物を積んでクライアントのもとを周り、納品と回収を行いました。時には数十キロもある荷物を担いで、階段で4階まで上がるようなこともありました。集配に使用する車両もかなり大型で、運転にも気を遣い、勤務開始から終業まで休憩も取れず食事は車内で運転しながら食べるような状態でした。労働の辛さに比して給与は低いと感じました。
デイベンロイリネンサプライのワークライフバランス
「残業はあまりない」との触れ込みでしたが、実際には終業時間でタイムカードを上司が押して残業がないように見せかけていただけで、道路状況やクライアントの都合で配達時間の変更などもあり、残業は日常茶飯事でした。また、有給も全くと言っていいほど取れず、勤務表の上では有給になっているものの、実際は出勤しているケースもかなりありました。ギリギリの人数で回していたため、急な休みなどにも対応できず、高熱のまま出勤という事もありました。残念ながら、ワークライフバランスなどという概念がない会社だと感じました。
デイベンロイリネンサプライの福利厚生
一応提携の保養所はあるという事でしたが、実際には誰も利用したことがなく、これもまた名目上あるようにみせかけているだけでした。その他にも特に一般的に福利厚生と呼ばれるようなものはなく、社員を労わろうというような意識は感じられず、他の面と相まって、非常に不満を感じていました。以前より在籍されている方に話を伺ったところ、以前は社員旅行などもあったとの事でしたが、景気の悪化に伴い福利厚生も徐々になくなっていったそうで、致し方ない面もあるかもしれませんが、働く側としては不満でした。
デイベンロイリネンサプライはホワイト/ブラック?
サービス残業の横行や、上司によるモラハラ・パワハラ、また全社的に体育会系のノリで、先輩の言う事は何でも聞かなければならないなど、今どきの会社では考えられないような職場環境でした。有給も取れず、福利厚生も形だけ、それらを改善しようとする意識も全くなく、控えめに言っても、残念ながら典型的なブラック企業だったと思います。
デイベンロイリネンサプライの口コミ・評判掲示板
名無しさん
デイベンロイリネンサプライの評判はどうですか?デイベンロイリネンサプライの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
デイベンロイリネンサプライの基本情報
- 会社名:デイベンロイリネンサプライ株式会社
- 本社所在地:〒140-0011 東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル
- 設立:1961年11月
- URL:https://www.davenroylinensupply.co.jp/
目次
デイベンロイリネンサプライへの入社理由・志望動機デイベンロイリネンサプライでの年収・給料:300~399万円
デイベンロイリネンサプライのワークライフバランス
デイベンロイリネンサプライの福利厚生
デイベンロイリネンサプライはホワイト/ブラック?
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回答一覧
元社員です、管理職でした。とにかく最低な会社になってしまった、見なし残業手当だけで実際の残業代は一切支払い無し、昇給ほとんどなし、一時金は査定、それも「イエスマン」は%アップ、「組合員」はマイナス要因、会議での「イエスマン」も%アップ、新体制になった数年前は、セクハラどっさり、それを黙っていた女性社員はplus、拒んだ女性社員はマイナス又は退職に追い込む、それをしたのが人事部長と当時の総務課長とか言う奴、総務課長とかは今は違う部署の次長とからしい、人事部長は仕事できないから大食、元々ゴルフ仲間なんで仕事できるわけない、元の人事課長は退職に追い込まれたらしい、、できる奴は退職に追い込まれる、、そんな会社、、ブラックどころか最低な会社。入ってはだめ。
皆よく知っている、私も退職した管理職約30年間勤めた、だいぶ前の事だけどね、上記のコメント内に私のことも書かれていたなあ、総務部長とか言う奴、あいつは元経理課主任で、原発事故があった県と同じ名前の専務にケツを拭けと言われればケツを拭く男だよ、元のK専務にべったりついたと思ったら、F専務にすぐに乗り換えた奴、糞だよ、組合の幹部になると何年居ても係長止まり、後のできない奴を課長にしたり、部外者みたいなゴルフ仲間、飲み仲間等を適当に入れて、まともな仕事はできていない、主力商品だった理美容室のタオルも撤退、白衣のレンタルメイン、ダメだね、組合も衰退、給料も大田区で下から5本指に入る、私が入った時は大田区で上から5本指だった、、今はF専務の独断、SK本部の窓際でまともに仕事ができなかったシニアが我が物顔でのさばっている。
この会社は早出しても5時出社を強制している、残業代なんか支払わない、コミッションといって歩合があるのに、一律にした、専務はSK本部の窓際の首の皮一枚で繋がっていた奴、K専務とA常務を退任にして、F専務としてきたやつ、常務にはSK東京のやはり窓際を連れてきて、営業部長クラスにはSK広島の窓際、そして人事部長にはゴルフ仲間の女好きな奴。という組織を数年前に作った、元のデイベンロイリネンサプライ㈱として働いていた課長クラス、係長クラスを平気で首を切った、切り方は遠方の勤務地に飛ばして、通勤の苦労でやむなく退職していった、ブラックの企業間違いなし、