クロス・マーケティングの評判・口コミ

クロス・マーケティングに満足していること

転職経験者が多い職場でしたが、経験した人たち誰もが「この会社はいい人ばかりだ」と口にしており、私も同じように感じていました。ノリが合わない人や仕事に対する考え方が合わなくてもめることがあっても、人の足を引っ張ったり貶めたりするような、本質的にいやな人間だと思う人はほぼゼロでした。一緒に働いて楽しくて、また気遣いもできる人が多かったです。チームミーティングの雰囲気もいつも和やかで上司に対しても同僚に対しても、困りごとも相談しやすかったです。

まず、未経験から雇ってもらえたことにとても感謝しています。ベンチャー企業ですが関連会社からベテランリサーチャーの方が多くいらっしゃり、ノウハウについて案件ベースでもアドバイスいただくことができました。また、勉強会や情報共有会がたびたび開催されていました。業務との並行が苦しかった時期もありますが、同僚と協力し合ってプレゼンをまとめたり、業界の最新情報をさまざまな顧客経験をもつ人たちからお聞きしたりと実のある時間が多かったです。

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クロス・マーケティングへの不満

とにかくワークライフバランスが悪く、それが退職の理由に繋がりました。お客様が一般企業である案件がほとんどで、相手の終業のタイミングで次の日までの作業指示が来ることもたびたびあり残業や持ち帰り仕事が多かったです。それに加えて当時フレックス制度が導入されていなかった為、深夜残業しても朝定時にいないと給与から時間分差し引かれるという決まりでした。不規則でも休めそうなときに休めるのであれば多少は無理できますが、この環境と制度の中で続けるのは難しかったです。

未経験での採用とはいえ、びっくりするほど、新卒かと思うほど基本給やボーナスが低かったです。大分残業しないとカツカツの暮らしです。ボーナスは0.5か月分、なんて時もありました。評価がもっと上の人ならかなりいい給与なのかなと思っていましたが、同じ職種で評価トップの同僚でも報酬に不満を感じやる気をなくしていたと他の人から伝え聞きました。頑張ってもお金の面で報われないのならかなりモチベーションが下がってしまいます。それから社長が、社内結婚を成立させるのに力を入れていましたがワークライフバランスの悪さに含め給与もこんな感じなので自分は絶対に社内結婚は嫌だと思っていました。

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クロス・マーケティングはホワイト／ブラック？

正確にはグレーだと思います。人はほとんど皆やさしいけれど環境が良くないからです。それでもあえて選ぶならブラックの方なのは、やはり労働時間の融通の利かなさとノルマ達成のプレッシャーの強さ、賃金の安さが理由です。

ホワイトと考えている人はおそらく体力があってとにかく朝から晩まで量をたくさん働ける人、DINKSだったり節約が趣味だったりなどで生活にお金をあまり必要としない人、体育会系のノリが大丈夫な人だと思います。