三菱自動車エンジニアリングの評判・口コミ

• 勤務先：三菱自動車エンジニアリング
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：自動車の試験
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三菱自動車エンジニアリングへの入社理由・志望動機

100％三菱自動車出資の子会社になります。三菱自動車の開発の中の細かな設計、試験、生産技術を任せてもらっている状況で、例えば三菱自動車は、自動車の企画を行いますが、その後の形にしていく所を任せてもらっています。普段は車の耐久試験を行っていて、車の整備作業なども日頃から行えるので、構造を理解できたり、何よりも車に触れられるので、車が好きには魅力的でした。

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三菱自動車エンジニアリングでの年収・給料：500～599万円

給与面は、自動車関連会社なので、中小企業と比較して良い方だと思います。前職はトヨタ関連のサプライヤーに勤めていて、若干比べると下がりましたが、生活は裕福な方だと感じています。また、業績評価が何ができたら昇給というのも明確になっているので、給与に対する仕事のモチベーションも向上できると感じています。また、通常の給与とは別に福利構成で、カフェテリアプランといって、旅費や資格取得、インフルエンザ予防接種、その他に対してある上限額の数万まで、会社が年に一回負担してくれる制度は助かります。

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三菱自動車エンジニアリングのワークライフバランス

とにかく、些細なことでも相談にのってくれたり、助け合う職場と会社の雰囲気が何よりも働きやすいところだと感じています。前職では、職場は常にピリピリした雰囲気で人間関係もギクシャクしていましたが、今は笑い話や冗談を言い合えたりして毎日が楽しい状況です。仕事でやりがいなのが、自分たちで親会社の三菱自動車に対して色々な提案を行って、開発を進めていきます。例えば、試験の設備でうまく試験ができないため、改善のための仕様や検討、選定を自ら行い、新たな設備導入などもどんどん提案して、実現出来た経験があります。

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三菱自動車エンジニアリングの福利厚生

寮は完備されていて、遠方からの就職で、独身の方は安心です。また、助かるのが、三菱自動車の食堂のメニューが全品半額で食べられるので、昼食が普通は月一万円費用がかかるところ、半額で済みます。節約でお弁当を自宅で作ってる方も、同じくらいの費用で済むので、毎日の準備する負担も減ります。さらに、カフェテリアプランと言う制度があり、年に一回は会社から条件付きで数万円の補助を受けられます。例えば、旅費、資格取得、ローンなど負担頂けるので助かります。

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三菱自動車エンジニアリングはホワイト／ブラック？

前職と比べて、残業が程よい時間です。遅くても夜8時過ぎに退社できて、月の残業は20時間くらいです。前職は強要で80時間やっていたので、体への負担を考えると優しい会社です。また、休みたい日に有給休暇が取得しやすい環境です。何よりも、自身で業務で困り事がないか、個人面談などで相談に乗ってもらえる所が働きやすさに繋がっています。

三菱自動車エンジニアリングへの入社理由・志望動機

小さい頃から車に憧れがあり、大学生になった時に親に頼み込んで中古の車を買ってもらいました。その後通学やドライブ、旅行などいろいろなところに行きましたが、運転することが好きになり、自動車関係の仕事に就きたいと思ったからです。就職先を探していたところ、大学とつながりがあったこの会社を選びました。

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三菱自動車エンジニアリングでの年収・給料：400～499万円

質素な暮らしをしていれば問題ないですが、突発的な出費があると結構きついです。また、結婚し家族が増えるにつれて、今後の将来のために貯金ができず不安です。家も購入したため、ローンの支払いの金利面で今後の情勢もあり、支払い終わることができるのか不安です。そして残業しないと額面が大幅に下がるので、残業ありきの年収も満足できない点です。趣味にお金をかけることができず不満です。たまに友人たちと行くご飯で値段を気にしてしまうところが残念です。

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三菱自動車エンジニアリングのワークライフバランス

休暇の取得日数の管理がされていて、休暇の取得日数が少ないと上司からフォローされ、取得を促されます。残業時間に関しても月45時間を超えないように管理されています。また、毎日20時を超えないように上司に管理されています。どうしても必要なときは上司と相談し、申請を出します。少しずつではありますが、残業を減らすように全社的に推進されており、どうやったら残業時間を減らすことができるかなど、役に立つ情報が全社員が確認できるようになっています。

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三菱自動車エンジニアリングの福利厚生

自分で借りた部屋に対して半額ほど補助が出ています。また、単身赴任等をしている場合は帰る時の費用がでます。通勤の交通費も電車や車での通勤では全額補助がでます。最寄駅等の駐輪場の費用については全額は出ませんが、半額補助があります。毎年旅行や本の購入などで5万円ほどの補助金が出ます。最近は積極的に育児休暇を取るように全社で推進しています。また、全国のスポーツジムなどの会員についても無料になったりします。

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三菱自動車エンジニアリングはホワイト／ブラック？

ホワイト企業の定義がわかっていませんが、コンプライアンスやハラスメントの教育が毎年1回以上実施されています。社内でもコンプライアンスやハラスメント事象が発生したら概要を全社員が確認できるようになっています。仕事中も不快になるような怒鳴り声などは聞こえてこないです。毎年上司に対して、秘匿で仕事内容等についての聞き取りが実施されています。