フォトクリエイトの評判・口コミ

• 勤務先：フォトクリエイト
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

フォトクリエイトへの入社理由・志望動機

元々は映像系の制作会社に勤めていましたが、会社の経営不振によるリストラがあり、急いで次の会社を見つける必要がありました。転職エージェントに映像・写真系での仕事ができる会社を紹介され、自分のスキルも発揮できそうだなと考えて面接を受けました。面接当日にすぐに内定をいただくことができたのでこちらの会社に決めました。

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フォトクリエイトでの年収・給料：300～399万円

前職の給与から1.5倍近く上がりました。最初の一年は会社の制度がよく掴めていなかったので昇給は見込めないものと感じていましたが、上司や先輩からアドバイスをもらいながら仕事に取り組んでいく中で徐々に感覚を掴み、半年に一度の審査で毎回昇給することができました。また、自分は希望していなかったため断りましたが、若い年齢からのキャリアアップも見込まれており、マネージャー職への推薦なども推し進められていたので、キャリアアップをしたい方にもチャンスがたくさんありました。

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フォトクリエイトのワークライフバランス

上司によって相性の合う・合わないはどうしてもありますが、会社の雰囲気としてはワークライフバランスをうまくセルフコントロールできるように上司が率先して言葉掛けしているように思いました。女性の活躍推進も多くみられ、育休・産休、男性の育休制度も取得されている方を多くいました。部長職でも時短で働いているママさんもいて、時短の方の終業時間になると部署全体でその人たちが早く帰れるように声かけをしたり、スケジュールを組んだりしていました。

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フォトクリエイトの福利厚生

健康保険組合の持つ福利厚生施設を利用して同僚と旅行に行ったり、毎年ディズニーリゾートのチケットを割安で購入できるので遊びに行ったりしていました。他社でよくあるような社食や社内で昼食を食べるスペースなどは少なく、そういった部分をもう少し手厚くしてほしいと感じることはありましたが、働いていた数年間で同僚と福利厚生を大いに活用してプライベートでも楽しく過ごせたように思うので、概ね満足しています。

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フォトクリエイトはホワイト／ブラック？

20～30代の社員が多いので活気がありました。キャリアアップや自分の夢を追いかけて毎月退職する人は多くいましたが、退職してからもプライベートで仲良くできるような関係が多かったように思います。定時退社も促進していて有給も取りやすい環境でしたし、働くママも多くいましたが時短勤務もそれぞれの事情に合わせた時間帯を自分で決めることができて、特に働く女性に対する手厚いフォローがあったように思います。

• 勤務先：フォトクリエイト
• 性別：女性(仮名：とっしーさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：カスタマーサポート
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

フォトクリエイトに満足していること

上司が、部下やアルバイトの意見に対して積極的に耳を傾けてくれて、小さな意見でも親身に話を聞いて下さり、他部書へのフィードバックなども欠かさず行ってくれました。その上司の声で社員が働きやすいようにシステムや、対応方法などが改善される事が多かったです。色々な部署がある中でも、チームワークはダントツだったのでは無いかと思っています。いつも背中を見せてくれる上司は、部署内からは圧倒的な支持を受けていました。

お客様対応の部署だったので、直接お客様からの感謝の言葉を聞く事が出来たので、お客様からの嬉しいご意見は、仕事のやる気ややりがいに感じていたので、モチベーションをあげる事が出来ました。反対に、クレームを対応する機会もとても多かったのですが、真摯に対応することによってお怒りだったお客様から感謝の言葉を口にして頂ける事もあったので、仕事への自身にも繋がり、人生で初めて仕事が面白いと感じられる職場でした。

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フォトクリエイトへの不満

給与面に関しては、正直かなり微妙です。ボーナスは基本的にありません。給与アップの機会はなかなか無いです。私自身、給与面よりは仕事のやりやすさを重視していたので、そこまで大きな不満という感じではなかったのですが、同僚などは、仕事内容に見合っていない気がすると退職して行く人は少なくなかったです。特に男性は将来を見据えて、退職する人が多く感じました。給与面を気にする人には、正直あまりおすすめできる会社ではありません。

企業的には大きく成長し、知名度も増えて来ているのかもしれませんが、目の前の根本的な小さい問題をそっちのけで、大きい目的にばかり時間やお金を費やしている感じる事が多々ありました。経営者としては、間違いの無い行動なのかもしれませんが、カスタマーサポートを行っている身からすると、お客様の気持ちを理解しようとしていないと思う事があり、同じ部署内の社員とは、その話題で不満に思う人も多かったです。こればっかりは、会社の方針なので私達が声を上げて改善して行こうといった問題では無かったのです、難しい問題ではありました。

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フォトクリエイトはホワイト／ブラック？

有休消化は積極的に行われ、強制的に有休消化を取らなければいけないシステムもあったので、有給は比較的取りやすかったです。残業に関しても、上司が早く帰りな〜と声をかけてくれる環境だったのでそういった面で精神的にキツいと感じた事はありませんでした。

基本的に会社の方針と、個人の考え方が合わない人はブラック企業と感じていた人はいたかもしれません。ワイワイ盛り上がるのが好きな会社で、社内イベント、飲み会、部活などが積極的に行われる会社だったので、消極的で、人付き合いが苦手な人からすれば、とても居づらい場所なのではないかと思います。

フォトクリエイトに満足していること

若手の社員が多い会社でした。新しいことにはどんどんチャレンジさせてくれる社風で、誰かが発案したプロジェクトには若手社員が中心となり熱意をもって取り組むことができた点に満足しています。また、役職に関わらず言いたいことは言える社風だったため、会社に対する不満を抱えこまなくて済み、快適な人間関係の中で仕事に取り組むことができました。役職者も柔軟な思考を持っている方が多かったので、上下関係というよりは「仲間」として仕事の話ができた点が良かったです。

半期に1度の人事考課がありました。新卒社員、若手社員、中堅社員……と経験年数ごとにインプット目標とアウトプット目標が課されており、インプット比重の高い新卒や若手社員にとってはクリアしやすい目標が多かったように思います。目標をクリアすることが年収に直結していましたので、やる気さえあれば簡単に年収をあげることができる点には満足していました。また、評価されやすい人事考課シートの書き方について先輩社員から教わる機会も多くありがたかったです。

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フォトクリエイトへの不満

業種柄仕方のないことかもしれませんが、土日出勤、早朝出勤、遠方出張などが多かったため、規則正しい生活を送ることが難しかったです。また、繁忙期には早朝に出社し深夜に帰宅することも多かったため疲労がたまりました。土日出勤の場合はしっかりと代休が取れましたが、休み中にも社用携帯が鳴ることが多く心から休むのは難しい環境でした。プライベートと仕事の線引きがあいまいな部分が多かった点に関しては不満がありました。

会社内の部署にもよりますが、新規営業というよりはルート営業が多く、関係性維持のためにおしゃべりしにいくような営業が多かった点が不満でした。勢いのある会社だと思って入社しましたが実態は前任がしてきたことをそのまま引き継ぐ形の営業。営業の方法も型が決まっており、自分の裁量で何かを決定したり提案したりすることは難しい環境でした。また、外回りに比べて社内業務、雑務も多くやりがいや面白味は感じることができませんでした。

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フォトクリエイトはホワイト／ブラック？

繁忙期以外は業務効率が良ければ定時に上がることができる仕事でした。また、休日出勤は多くありましたがきちんと代休を取ることができた点もよかったです。もっともよかった点は有給消化制度があったこと。年間に5日間連続で有給取得をすることができる会社はそう多くないと思いますので、ホワイト企業かと思います。

月〜金に働き、土日はしっかり休みたいと思っている人や18時の定時を過ぎたら帰宅したいと考えている人にとっては、繁忙期に休みがとりにくく残業時間も増加するわたしの会社はブラック企業と感じられると思います。