グローセルの評判・口コミ

グローセルへの入社理由・志望動機

半導体という、社会にこの先も必要とされ続ける製品を扱っていることに会社の将来性を感じたからです。また、インターン時や社員の方へのOB訪問の際にどの社員の方もとても優しく、職場の雰囲気が良かったことも決め手の一つになります。また、福利厚生の面で休日の多さや有給消化率をみても、きちんと休んでメリハリをつけて働ける会社だったからです。

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グローセルでの年収・給料：300～399万円

給与に関しては若干不満を感じます。典型的な年功序列の会社なので、20代のうちはなかなか給与は上がりません。同業他社と比べても給与の面では見劣りしてしまうので、その点は目を瞑らなければいけません。ボーナス面に関しても減少傾向にあるようで、この会社に限らずですが今半導体業界では全体的にその方向のようです。20代のうちにどんどん稼げるようになりたいという方には、別の会社や業界で検討してみた方がいいです。

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グローセルのワークライフバランス

入社当初は半年間に関しては残業はほとんどありません。ですが、2年目以降は部署にもよりますが、11時頃まで残業しなければいけないことも増えていきます。一般職はほとんど残業はありませんが、総合職での入社の方は基本的に残業はあると思っていた方がいいです。ですが、休日に関してはきっちりと土日祝休みで有給消化や連休もあるので、オン・オフの切り替えに関しては問題なしです。業務内容にもよりますが、基本的に金曜日以外は早く帰れないことの方が多かったです。

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グローセルの福利厚生

持ち株制度や有給消化の積極推奨、水・金曜日のみですが早期帰宅の推奨など、福利厚生に関しては力を入れているのが分かります。また、独身寮や家族向けの寮もあり、利用している社員にとってはその点も大きなメリットになっているようです。仕事上の都合さえつけば、有給に関しても急な取得や午前休・午後休と使い分けも可能なので、20日以上は有給を付与されますがほぼ消化している社員がほとんどです。ワークライフバランスに関しては概ね満足してます。

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グローセルはホワイト／ブラック？

一般社員の声は基本的に上司も聞いてくれます。定期的に社員交流会も企画しており、現場の不満や改善点は随時確認する体制をとっています。ですが、要望は全て受け入れられるわけではないので、毎回議題にあがるものの結局そのまま、というようなこともいくつかあったはずです。総合的に見るとホワイトなんじゃないかと感じます。