太陽企画の評判・口コミ

太陽企画への入社理由・志望動機

クリエイティブな業種に就きたく、映像制作会社に魅力を感じ、映像業界をメインに就職活動をしておりました。様々な会社の説明会や面接を受けていく中でも、この会社の人たちはとても気さくで優しく、親身になって話を聞いてくれる人柄の良い人ばかりでした。また、会社説明会で社員のことをとても大切にしている旨を強調していたため、入社を決めました。

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太陽企画での年収・給料：300～399万円

とてもハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、実際には働き方改革との折り合いがうまくいっておらず、月に働ける労働時間に上限を設けたにも関わらず、社員はその時間を超過することは当たり前でした。実際に働いた労働時間から『控除』という形で泣く泣く労働時間を減らし、制限以内に調整して提出することで、会社自体は制度を守っているような顔をしていました。もちろんそれにより社員の残業代は減り、給与も下がるため、不満を持つ人は多かった印象です。

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太陽企画のワークライフバランス

ハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、やはり度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働は身体に堪えます。既に深夜時間帯や休日は関係なくなっており、プライベートな時間や休みの日でもバンバン連絡が来ます。仕事柄仕方がない、とはいえ、本当にこの仕事が好きな人でないとなかなか厳しいかと思います。ただ、働き方改革や若い世代の入社に伴い、少しずつではありますが意識の改革はされているのかなと思います。

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太陽企画の福利厚生

労働時間の制限による残業代の削減といった部分を福利厚生で賄おうという意思は感じられました。住宅手当や近距離補助手当、社員鑑賞制度による補助金、朝食配給など、見た感じはとても魅力的な福利厚生が多々あります。しかし、実際にはそういった福利厚生の恩智を受けられる社員は一部で、メインとなる制作進行の社員は多忙すぎて活用しきれていないのが事実です。社内でも、福利厚生を充実させるよりかは給与を上げてほしいという意見を散見しました。

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太陽企画はホワイト／ブラック？

度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働、2週間くらい終電で帰れずタクシーで帰宅したこともありました。そういった労働環境にあるにも関わらず、社員には労働時間の調整を強制し、給与の削減などが見受けられるためです。制度上仕方がないという部分は重々分かってはおりますが、働き続けるにはこの仕事への熱意が相当ないと厳しいと感じます。