三菱ケミカルの評判・口コミ

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：オペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

大企業である三菱ケミカルグループに所属することで、給料面や生活面が将来的に安定すると考えたからです。生活をしていく上で必要不可欠なモノを作っている会社であり、市場も多くシェア率も高いモノばかり製造しています。また、福利厚生面も充実しており、魅力が多い会社であると感じたからです。そして、私は会社の部活動にも参加させてもらっています。入社前から活動していることは把握していました。年間で100日以上の活動ができ、健康面にも良い点から志望したいと考えました。

三菱ケミカルでの年収・給料：500万円

私がどちらでもないと答えた理由は、現在の仕事量が増える程での給料アップは不満ですが、能力に応じた給料をいただきたいと考えたからです。というのも、やはり年齢や在職年数で給料や役職が決まってしまう年功序列というものには100%納得できているとは言えないからです。しかし「どちらとも言えない」と答えたように、いずれ私もその年代になれば同じ恩恵を受けられるなら仕方ないかと思ってしまうところもあるのも事実です。よって満足はしている気持ちもあれば、どこか納得できない点もあるので「どちらでもない」とつけさせていただきました。

三菱ケミカルのワークライフバランス

現在の職務で慢性的な残業はありません。突発的な残業を除き、基本的に残業する日は決まっています。突発的に残業する日は1ヶ月に1度あるかないか程度ですので、予定も立てやすく良いサイクルで仕事ができていると思います。しかし、休みが暦通りではないので、家族や友人達と休みが合わないことがある点は不満点ではあります。また、休みを自由に取れる形式ではありますが、計画的に休みを取らないと同僚に迷惑がかかってしまうというのも難点ではあります。よって「満足」とつけさせていただきました。

三菱ケミカルの福利厚生

制度が入社当時と違う点があったりするので、どちらでもない気持ちがあります。入社当時は家賃補助や子供手当など広きにわたり福利厚生が充実してましたが、最近制度が代わり、平等を目的に全社員一律での手当になりました。家を借りてない人や、子供がいない家庭でも、同じ金額を手当金として受け取れる制度になりました。良い点もありますが、家賃を自分で払わなくてはいけないので、収入が減ったと感じてしまう部分もあります。しかし、家を購入した後でも手当がもらえる制度になったので、将来を考えると、「どちらでもない」といった回答になりました。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

年功序列であるが故に、若手の活躍が少ないように感じるからです。年齢が高い＝偉いというのがあってしまう世の中ではありますが、時代にはそぐわない気がしています。互いにリスペクトを持って接するということができない方が多い気がします。仕事を教える面でもその態度、姿勢が悪い人が多くいるように感じます。それを誰も注意できない雰囲気が漂っているように感じます。以上のことから、どちらかと言うとブラック企業だと感じました。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

三菱ケミカルは三菱ケミカルホールディングスの中核会社です。三菱ケミカルホールディングスは日本最大の化学メーカーであり、世界でも10位以内の規模を持つ大きな会社です。事業領域も石油化学、半導体、ディスプレイ、生命科学、製薬と幅広いです。そのような会社なので、私の持つ化学に知識を何かしらの形で生かせると思い、入社するに至りました。

三菱ケミカルでの年収・給料：450万円

年収は他の大手化学メーカーと比較して普通です。しかし、大きい会社なので安定感はあります。最近日本式の労働形態から欧米式の労働形態に移行したい節があり、例えば給与は今まで年齢+職務で決めていましたが、職務のみで決まるように変更したり、人材の流動化を図るために社内公募を新たに作り運用を始めました。また、友人の話を機限り私の職場はホワイトなようで、フレックス、残業少な目、したとしても残業代はきっちり支払われる、意見を言いやすい環境なので満足しています。

三菱ケミカルのワークライフバランス

ワークライフバランスはとりやすいと感じます。有休は申請すれば100％通りますし、連続して取得しても何か言われた経験はありません。研究職という職業柄もあるのですが、フレックス勤務です。7時ごろにデスクにつく人もいれば、9時半ごろデスクつく人もおり、さらに午後3時ごろになるとちらほらと帰る人がいます。また、コロナ以前からテレワーク環境を整備していました。以前はあまりする人はいませんでしたが、コロナ後は積極的に推奨しており、私もデスクワークの日は基本的にテレワークにしています。

三菱ケミカルの福利厚生

私が入社した当時は他社と同様、住宅手当や子供に対する手当などがありましたが、最近そのすべてを廃止しました。その代わりに基本給を数万上げ、最近話題？のカフェテリアプランを導入しました。会社としては以前と変わらないと言っていますが、新旧どちらの福利厚生が良いかは人によると思います。新入社員であれば新制度の方が使える金額が多く、所帯持ちの人は損かなと思います。私は現在五分五分といったところです。新制度が導入されて日が浅いので、明確な判断を下せないということで満足度はどちらでもありません。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

大きな会社なので世間からみられる立場であるという点では、全体的にみるとホワイトだと思います。しかし、大きいが故に部署ごとの差が大きく、月の残業時間が50時間を超える部署があれば、10時間以下の部署もあります。残業代についてもサービス残業を強いるような上司がいる場所もあれば、上司が率先して提示に帰宅する場所もあるので、もし運悪く悪い部署に配属されると辛いと思います。私の部署はホワイトの象徴みたいな職場なので、やはりホワイト企業だと思います。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

化学業界最大手で、売上高も高く安定していると考え入社を志望しました。大学での専攻が化学工学であったため、自身の知識を業務に生かせると考えました。また、同じ大学から就職した先輩も多く、悪い評判はあまり聞いたことがありませんでした。また、海外にもグループ会社があり、海外勤務のチャンスがあるのではないかと期待していました。

三菱ケミカルでの年収・給料：700万円

自身に求められる業務の責任は非常に大きいと考えますが、現時点のみでなく、将来的に収入が上がっていく給与システムであるので満足しています。他社の話を聞いてみたところ、特別高いといったことはないように感じていますが、給与が良い分非常にしんどいという話を聞きます。三菱ケミカルは個人的に比較的ゆったりとした社風であるので、余裕を持って働くことができます。仕事で大事なのはユニークな発想を出していくことだと考えるので、自分には合っています。

三菱ケミカルのワークライフバランス

繁忙期には残業が多く、家に帰る時間が遅くなることはありますが、一年を通して考えればそれほどまでとは思いません。また、有給休暇はほぼ利用できるので、ワークライフバランスを実現できていると考えます。ワークライフバランスについては管理職向け研修がされており、会社として部下に対して有給休暇を積極的に取得させるよう宣言しているので満足しています。最近では仕事で成果を出すことはもちろんですが、有給休暇をきちんと取得することがミッションになっていると考えます。

三菱ケミカルの福利厚生

今年から福利厚生制度大きく変わりました。私にとっては非常に大きなマイナスとなりました。入社時と制度が変わってしまったのでだまされたと感じています。会社は今後は給与を充実させていくと言っていますが、日本の文化では欧米のような成果主義を実現することは難しいと考えます。どうしても出る杭は打たれるので、日本人の気質に合った手厚い福利厚生の方が従業員が安心して働けるため、会社のプラスになるのではと考える次第です。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

日本でも有数の大企業だと思うので、ブラック企業ではないと考えます。しかしながら、一部パワハラをするような上司がいるようなので、すべてがすべてホワイトと言うと疑問が残ります。もしも、自分がパワハラを受けたら、社内のホットラインに即連絡します。会社にはしっかりとした管理職の教育と研修をお願いしたいと思います。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：企画管理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

三菱ケミカルは、総合化学メーカーで日本でもトップクラスの規模を誇ります。沿革として、4年ほど前に三菱化学、三菱レイヨン、三菱樹脂の3社が合併しました。国内の意ならず海外にも販路を持ち多種多様な化学製品の製造販売をおこなっています。リーディングカンパニーに勤めることに誇りを持つとともに、自身のスキル、キャリアップを考えながらやりがいに満ちた日々を送っています。

三菱ケミカルでの年収・給料：700万円

現在の年収に満足しつつも、実力主義に応じた昇給システムがあるため、モチベーションアップにつながります。成果を出せなくても大きく減額されることなく、安心して勤めることができます。現時点に満足せずに自身を向上させる意欲が重要で、仕事の取り進めについても短期的な成果でなく、中長期的観点で事業の高収益化に取り組んでいます。中国をはじめとした新興国との価格競争には勝てませんが、製品品質、付加価値を武器に事業展開しています。

三菱ケミカルのワークライフバランス

三菱化学はホワイト500に選定されており、社内でもワークライフバランスの研修がなされています。また、ダイバーシティへの対応としても、男性の育児参加、女性の管理職への登用を積極的に行っています。仕事に求められるスキルは比較的高いですが、社内研修制度が充実しており、人材育成を重視する社風と考えます。また、時間外労働削減のため、毎週ノー残業デーを設定し、定時での退社を奨励し、帰りにくい雰囲気をなくす施策を行っています。

三菱ケミカルの福利厚生

福利厚生制度は最近改正されました。以前は住む場所や子供のいる家庭など社員の属性に応じた家賃補助や子育て家庭への補助がなされていましたが、属性ではなく全社員統一の福利厚生制度となりました。カフェテリアプランを利用し各人が必要なものへのキャッシュバックを行うというものです。全社員統一であり、平等であるということですが、東京など都会に暮らす社員や子育てをしている社員にとっては大きくマイナスとなるため、社内でも賛否両論です。どちらかと言えば非が多いです。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

コンプライアンスホットラインが設置されており、パワハラ、モラハラをされた場合は相談することができます。また、社内での違反事例として社内周知がなされ、各種ハラスメントの抑止効果があると思います。コンプライアンスは企業存立の根幹となるため会社も力を入れています。また、上司と部下とのコミュニケーション不足がハラスメントの原因となるため、上司のマネージメント研修も行われています。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業オペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

当時の私はテニスをしており、テニスコートがある等の福利厚生がしっかりしていて、高卒求人の中で給料が良かった事が志望動機でした。学校は工業高校を卒業しましたが、会社は化学系の会社だったので当時はかなり不安がありました。会社就職していた先輩に話を聞いたところ、工業高校卒業でも十分やっていけると聞いたので、この会社に入ろうと決意しました。

三菱ケミカルでの年収・給料：600〜700万円

40歳の平均年収が450万だとテレビで見たことがあるのですが、それに比べてかなり収入は高いのかなと思っていました。一方で私が働いている課では資格をとにかく取れ！と言われ、若い頃から資格の取得を行ってきました。しかし、他の課ではそういった資格の取得に対してそこまで厳しくなく、なぜ自分達はこんなに資格（高難易度資格も含む）を取らされて、他の課の資格を取っていない人と同じ給料なのだろうか？と言う不満が若い頃からあった為、年収の満足度としてはどちらでもないを選択させて頂きました。

三菱ケミカルのワークライフバランス

近年は私が入社した頃と比べ仕事量が何倍も増える一方で、人員、設備も増やしてくれない為、なかなか仕事が上手く回らないと思うことが増えてきました。その為、仕事がどんどん溜まっていく時期もあり、その時期はストレスがかなり溜まります。残業も多く、以前は360時間を超えるのは当たり前でした。近年は360時間以内になるように様々な工夫がされて来たので、現在はそこまでストレスが溜まる事なく仕事ができています。

三菱ケミカルの福利厚生

以前は福利厚生がかなり充実しており、給料が少ない若い世代の人達も支援があった為、問題なく生活が出来ていました。しかし、現在は福利厚生は従業員全員に対して公平ではないとの理由で、ほとんどの福利厚生がカットされてしまいました。若くして結婚した人達は賃貸で生活しており、以前なら家賃補助が出ていましたが、まさかの家賃補助が全てカットされたので結婚することも難しくなりました。家賃補助はカットするのに寮などの施設も充実しておらず、若い世代は凄く大変な生活をしています。福利厚生がカットされた分、給料がそれに見合った分上昇するのなら分かりますが、結果的に見ればほとんどの従業員の給料がかなり下がる事になっている為、福利厚生に対して「とても不満」を選択させて頂きました。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

以前は残業360時間を超えるのは当たり前でしたが、近年は人数を少し増やすことで残業時間は360時間を超える事ははくなりました。また、異常な事が起こった際、昔は揉み消す場合もありましたが、近年は厳しくなって全て報告するようになった為、ホワイト企業だと思います。パワハラ等があった場合もきちんと処分がされる為、その点でもホワイト企業かなと思います。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設備技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

理由の一点目が、日本でもトップクラスの化学会社で安定していると感じたからです。理由の二点目が、化学会社はホワイトな会社が多いとインターンシップを通して感じていたからです。理由の三点目が、幅広い職種とフィールドがあり、自分自身の成長につなげることができると考えた点です。また、自分の地元に工場があったことも入社理由に挙げられます。

三菱ケミカルでの年収・給料：550万円

20代という年齢にありながら、一般的な同世代よりも多少多いお給料をもらっていると考えるからです。一方、優秀な方たちはコンサルティング業務や証券業界、自動車業界に進んでおり、自分とは比べられないような金額をもらっていることも知っているので、若干満足度としては落としています。サービス残業を悪とするといった考え方がここ最近社内で広まりつつあり、残業したら残業した分だけの給料をもらえる点もいい点であると感じています。

三菱ケミカルのワークライフバランス

残業時間をなるべく少なくし、チームで仕事を回そうと考える風潮が私の部署ではあるからです。定修期間中や突発のトラブルや工事が生じた際には出勤する必要がありますが、その際にもチームで仕事をどうにか回そうと考える方たちが多数おり、助け合いながら仕事を進めていくので必然と残業時間が少なくなります。また、土日対応のため出勤することもままありますが、代休取得を奨励したり、計画的に有給休暇を使わせてもらえる点も働きやすい環境であると感じております。

三菱ケミカルの福利厚生

2021年の4月から人事制度が新しくなることにより、福利厚生が大幅に見直されましたからです。入社した際には、家賃補助制度や子育て世代を応援する育英補助制度など各種の福利厚生があり、充実した福利厚生が入社の決め手の一助にもなりましたが、それらはすべてなくなってしまいました。自身はそれらの制度を利用してはいませんでしたが、チーム内の上司曰く給料や手取りが大きく減ってしまったと嘆いており、だまされたと少し感じています。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

残業時間が少なくチーム単位で仕事を進めることができ、休日が取りやすい環境である点は非常に働きやすい環境であると感じます。一方で、古い体質の会社であることも否定できません。古い体質であるがゆえに、パワハラまがいのことがまかり通っている人も少なくありません。何とかしようと本社では動いていますが、現場単位では未だ浸透していません。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：施工管理
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

ここの会社を選んだわけは、まず一つ目の理由として自宅から通える点です。プラントの施工管理の仕事は基本的に出張が多いので、地元で日常保全業務に入れることです。2つ目の理由としては給料も良かったところです。施工管理の仕事は職人さんと比べて単価が高いですし、仕事自体もやりがいがあるので、そこも志望動機の大きな点です。

三菱ケミカルでの年収・給料：750万円

私が行っていた工場は基本的に土日祝日休み（月20日出勤）で年間750万円位稼げるので、世間一般的には給料としては高い方だと思います。東京や大阪など比較的賃金が高いところでは普通なのかもしれませんが、私が通っていたのは中国地方なので、これだけの給料、休日があればまあまあ良い方だと思います。私の場合は土曜日祝日は職人の方をしていたので、そちらの給料も入れると年間900万近くまで稼いでいました。あくまで一般のサラリーマンとしての比較なのでとても待遇が良いというわけではありませんが、時間的余裕、生活する分には困らない程度なため、まあまあ満足という評価をさせていただきました。

三菱ケミカルのワークライフバランス

土日祝日休みなので人生の時間的余裕という観点で考えれば満足するのかもしれませんが、私の場合はもっと残業してお金を稼ぎたいため、やや不満という回答を出させていただきました。プラント業界も働き方改革になってからは残業規制が本当に厳しくなっています。働き方改革前もプラントの施工管理の仕事をしていましたが、その頃は年収1000万以上なんか普通でした。月に多い時で130万位普通に稼げていました。確かに効率の悪い働き方していたのは事実としてあると思います。

三菱ケミカルの福利厚生

通勤手当は全額出ていました。それ以外は契約社員なので基本的には良い点はありません。社会保険料は高いように思います。年々保険料も上がってきていますし、将来の年金も今30代の世代だと将来もらえるころには破たんまではないにせよ減額はあると思います。そうなると今まで払ったやつが返ってこないいわゆる元本割れするかもしれないので、正直社会保険は払いたくありませんし、自分で積み立てた方がいいような気もします。福利厚生は、いわゆる搾取する制度に思えてしまうので、どちらでもないにしました。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

残業もほとんどありません。残業があった場合でもサービス残業は絶対にありません。頑張ったら頑張った分報酬という形で必ず返してくれます。私はあくまで契約社員だったのでちゃんと働いた分は残業代としてつけてもらっていましたが、そこの会社の社員さんはどうなのかよく分かりません。残業も36協定をちゃんと順守していますし手当もそれなりにあるので、決して世間一般でいわれるブラック企業ではないと思います。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事業管理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

福利厚生は比較的整っている方だと思います。有給休暇、育休、産休など一般的なものはもちろんのこと、「カフェテリアプラン」という各自で自由に使用用途を選べるポイント制の制度もあります。昨年から今年の改革で一番改悪もありましたが、比較的自由に選択できる制度が整っていると思います。入社前の印象とさほど変わりませんでした。

三菱ケミカルでの年収・給料：280万円

まだ入社したばかりなので働きに対する適切な対価かどうか判断できないため、どちらでもないを選択しました。ただ、初任給としては比較的高くもらっている方だと考えています。東京都で家を借りて一人暮らししているので、決して生活に余裕がある額とは言えないです。家賃補助が以前はあったようなので、復活してくれればいいのになと思います。とはいえ、まだ入社したばかりなのでどのくらいこれから昇給できるのかも未知数です。これから頑張るしかないなと思います。

三菱ケミカルのワークライフバランス

まず有給休暇は取りやすいと思います。仕事が忙しいシーズン、そうでないシーズンとありますが、どの時期であっても有給休暇取得が断られることはないでしょう。また、会社に入って驚いたのは、有給休暇を2日連続で取得するともう1日プラスで休日を得られるという特別な休暇制度があったことです。さらに特定の年齢の社員は3日のプラス休暇を得ることができます。実際に利用している方も見かけたことがあるので、休みの制度も休みの取りやすさも良いと思います。

三菱ケミカルの福利厚生

有給休暇が取りやすいのと、残業がほぼないことはとてもありがたいと感じています。しかし、昨年度から明らかに福利厚生制度が改悪されました。まずは一人数万円程度支給されていた家賃補助が完全に撤廃されたことです。私は都内で一人暮らしをしているため、家賃補助があるのとないのとでは全く生活の余裕が異なったと思います。さらにその変更を何の悪びれもなく入社2ヶ月前ごろに通達されたため、会社に対する不信感を少し感じてしまいました。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

入社したばかりなのもありますが、残業が全くといっていいほどありません。そのような配慮がなされている点は良いと思います。ただ、これは部署によるため何とも言えません。同期ではすでに数十時間の残業を強いられている部署に入っている方もいるため、ホワイトかブラックかどうかの感じ方は部署によってかなり異なります。

• 勤務先：三菱ケミカル 愛知事業所
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：専門職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱ケミカルへの入社理由・志望動機

御社を志望した理由は、日々の生活の中で御社が開発されている製品に触れる機会が多くあったからです。浄水設備やカーボン素材、カーペットや保護ネットなど人が生活している中で利便性に長けた製品を製造している御社に興味を持ち、自分も御社の製品開発に携わり人の生活を支えてみたいと思いました。また、人の生活を支える製品開発に携わることで少しでも社会に貢献したいと思ったからです。

三菱ケミカルでの年収・給料：400～499万円

今の会社には高校卒業と同時就職して18歳から6年間勤めています。3交替業務なので夜勤もあります。20代前半の平均年収と比べてみると、今の給与は平均よりも高く特別に残業が多いという訳でもないので満足しています。また、福利厚生が充実しており、一般社員の意見も通りやすい職場の為、特に不満も無い状態で働かせて貰っている上で今の給与を頂いているからです。一つ、給与の不満があるとすれば基本給がどうすれば上がるのかが明確化されていない部分です。

三菱ケミカルのワークライフバランス

ワークライフバランスはとてもいいと思います。毎月しっかりと有給が取れて休日の出勤もほとんどありません。また、月の残業時間の上限が労働組合の方でしっかりと決まっている為、残業がかなり多いということもありません。また、残業時間に対する手当も正当に貰えるのでサービス残業もしたことがありません。給与を正当に受け取ることが出来、オーバーワークな仕事量でも無く、残業も月30時間までという取り決めのおかげで毎月少ないからです。

三菱ケミカルの福利厚生

前年度までは育児補助、家賃補助、住宅補助が出ていたのに、今年度からそれらが一切無くなり、年間21万円程度の補助しかもらえなくなったのが一番大きな不満要素になっています。また、ボーナスも年間2回から1回に減ったので、あまりいい福利厚生とは言えなくなりました。しかし、年次休暇が多く休みを取りやすい環境な上に、休日出勤や残業時間が多くは無いので福利厚生が悪いとも言えず、良くも悪くもあると言う意味を込めてどちらでもないを選択しました。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

・有給休暇がしっかりと貰えており、月々の休みが確保しやすい点。・残業時間に労働組合が取り決めた上限があり、あまりにも多い残業は出来ないような制度が作られている点。・月々の残業時間に対して正当な報酬が貰えており、サービス残業などはほとんど無い点。・休日に呼び出されて出社したり、夜勤の後続けて出勤が無い点。ここまで述べた点から考えてこの会社はホワイトだと思います。

• 勤務先：三菱ケミカル
• 勤務地：福岡県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

三菱ケミカルでの年収・給料：700～799万円

事業所内を数年ごとに転々とさせられているため、業績と給与が結びついていません。理由は、「ちゃんと引き継いでくれる人がいないから」だそうです。夫がどんな仕事をしようと、数年で配置転換→上司も同様に配置転換させられるため、ちゃんと「これまでどんな業務をしてきたか」を把握している人がいません。よって、給与に反映されない仕組みになっています。同期で配置転換のない人は、年収に換算すると数百万は多いそうです。

三菱ケミカルのワークライフバランス

残業は以前と比べると、断然少なくなりました。現場職の人たちは24時間働いているような会社なので、時期によってはその人たちと合わせたシフト（たとえば21時から6時までといった形）で働くこともありました。現在の所属先ではそのようなことはない見たいです。休暇は取りやすい方だと思います。よほどのことがない限り、休日出勤はありません。有給休暇もちゃんと仕事量をみきわめて申請すれば、問題なく取れるようです。昔のはなしになるのですが、育児休暇は取っていません。おそらく取りにくい環境かと思います。出産に立ち合うことはできました。

三菱ケミカルで今後も勤め続けて欲しい？

給与は周りの人たちに比べると多くはないですし、これから大幅に改善されることもなさそうです。どの会社もそうだと思いますが、毎年昇給することもないですし、「成果報酬」となるので期待はできません。（すでに述べましたが、きちんと評価される体制になっていないようです。）とはいえ、人間関係は良好なようなので、夫が働いていて満足ならそれでいいと思います。過酷な労働もありませんし、心身ともに健やかに働き続けられるのであれば、それでいいです。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

給与はきちんと支払われている。有給休暇は問題なく取ることができる。過酷な残業はない。さまざまな「ハラスメント」に関する講習を受けている。人間関係は良好である。力を振りかざす上司もいないなどの事実・推察から、ホワイト企業だと思っています。

三菱ケミカルに満足していること

私はこの会社に転職してきているのですが、働き初めて1年が過ぎ、源泉徴収で年収を確認した時、前の会社と比べると年収が80万近く多かったのを覚えています。それとベースアップが2度程あり、年間あたりの昇給もしっかりとあり、家族手当や家賃手当、夜勤手当と交代手当もしっかりと支給され手当面でも充実しています。仕事をする上での1番のモチベーションである収入面がしっかりとしていることはとても満足しています。

この会社の前に働いていた会社は、ただただ同じ作業の繰り返しで、“こなす”というイメージでしたが、今の会社では製品のサイズや種類、また使用する用途に合わせて製造方法が異なり、それにあった調整が求められており、個人のスキルが必要とされています。なかなか製品が品質規格内に収まらず苦労していた時、自分が考えた調整方法で製造してうまく規格内の製品が出来上がった時の達成感や充実感は仕事の面白みに繋がっていると思います。また、新製品の試作にも力を入れており、試行錯誤しながら製造をするという仕事はやりがいや面白みを感じられます。

三菱ケミカルへの不満

ダントツで人間関係です。自分は製造部門に属しているのですが、品質部門、装置部門、電気部門、管理部門と部門間でしっかりとしたコミュニケーションがとれて初めていい製品が出来ると考えているのですが、部門間での連携はあまりとれていません。報告連絡相談の精度があまりよくなく、言った言ってないで部門間が衝突することは少なくありません。また製造部門内でも余り風通しはよくなく、全く話をしない人が存在する人もいます。

ワークライフバランスです。製造をしていて、生産が始まると装置やマシンを停められないという理由で、有給が取得しにくいです。周りでよく聞くのは、葬式や結婚式、お見舞いや運動会など、イベント事に参加するのは難しいようです。親の死に目に会えないという言葉をしばしば耳にします。有給を取得したとしても、前後の交代勤務のメンバーがその時間を残業でカバーする仕組みになっているので、周りを気にせず有給を取れる日は滅多にありません。

三菱ケミカルはホワイト／ブラック？

給料面、ボーナス面、手当面、昇給面で考えても、周りの会社と比べて多い方だと感じますし、取得しにくいとはいっても有給は権利として取得できます。人間関係に関しては人によると考えればデメリットも余り感じられません。

まず、そもそも製造という仕事に興味がなく、やりがいや面白みを自分から見つけられない人はモチベーションが続かないだろうと感じます。次に、全体の社員の年齢も高めなので昔気質の考え方の人も多い会社なので、そういう人に合わせられる柔軟さのない人は人間関係であまりよく思わないのではないかと思います。有給も取得しにくいのでイベント事が好きで我慢のできない人からするとブラック企業だと感じられるかもしれません。