ノースグラフィックの評判・口コミ

ノースグラフィックへの入社理由・志望動機

前職から転職を検討している時に、若くて勢いのある自由で柔軟な会社だと思い気になっていました。ホームページを見ると、「チャンスにチャレンジ」と掲げられており、社員の才能を生かす姿勢が感じられたため転職を決めました。色々な事業を展開していることや働いている人が比較的若い年代の人が多いことからも、チャンスがありそうだと感じました。

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ノースグラフィックでの年収・給料：300～399万円

ベース給与の低さ、定期昇給の不透明さ、ボーナス支給の不透明さがあります。まずベース給与の低さについては、求人広告を見てもそうですが今どき20万円を切る月収での採用募集をかけています。そのため、20万を少し超えるだけで社内ではもらっている方です。また、定期昇給・ボーナスありと聞いていましたが、何をどうしたら昇給をするのかという事が明確でなく、ボーナスは業績不振で支給がない時もあり、その旨の説明は特にありません。

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ノースグラフィックのワークライフバランス

残業時間、ワークライフバランスについてはおおむね満足しています。残業は忙しい時、突発的に業務が発生したときにはすることもありますが、慢性的ではありません。日付が変わるまでの残業や終電を逃すような残業はしていません。ワークライフバランスについては、子供がいる社員が多いので子供が体調を崩したときは業務さえ都合が付けば、もしくは引き継いでくれる人がいれば、快く早退をさせてもらえます。子供の行事で休んだり、午後出勤をする人もいます。

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ノースグラフィックの福利厚生

満足できる福利厚生が思いつきません。会社が運営している美容室や飲食店の割引制度はありますが、定価からの割引なのであまり安くはなりません。それ以外の福利厚生も、福利厚生サイトで先に割引チケットを購入するような形のものなので使いにくいです。資格獲得の為の費用の支援などはありません。

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ノースグラフィックはホワイト／ブラック？

年収、給与、福利厚生などに不満はありますが、この会社はいわゆるブラック企業ではないと思います。給与の未払いはありませんし、過度な残業の強要はありません。業績不振時に自爆営業のように何か物品の購入を強制的に迫られたりすることもありません。妊娠・出産を経て職場に復帰している女性社員もいますが、上手くいっていると思います。