オハラの評判・口コミ

• 勤務先：オハラ
• 性別：女性
• 年代：10代
• 雇用形態：正社員
• 職種：レンズ検査
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

オハラへの入社理由・志望動機

私が小学生の頃に工場見学した会社でもあり、地元で馴染みのある会社だったからです。高校の先輩も多く在籍して長く勤めていることから、この会社に志望しました。私は一眼レフを用いた写真撮影が好きで、オハラもガラス製品・レンズ会社というところから、カメラ関係に携わる仕事がしたいと思ったからです。福利厚生も充実していて安定性があることから志望しました。

---

オハラでの年収・給料：270万円

高卒だからということもありますが、やはり他の会社と比べても低いです。友人も高卒で別の会社で働いていますが、5千円くらい違います。残業もほとんどないことが多いのでどうしても稼げません。ここ最近はコロナの影響もあり、2年間ベースアップがないことも原因だと思います。また、スマホなどのカメラの性能が随分と良くなったことでコロナとダブルで打撃を受けています。2年間のボーナスは1か月と少しでした。社内のアンケートでもほとんどの社員が給料に対して不満を持っており、副業の許可を望んでいます。

---

オハラのワークライフバランス

残業はほとんどありません。管理職以外は月にあっても10時間くらいです。私は管理職ではないのでここは満足しています。育児休暇の制度もしっかりしており、復帰後も元いた部署に戻られる方が多いので勤続される方はとても多いです。女性だけではなく男性も可能です。子供が小学生になるまでは働く時間をずらすことができます。普段は8時10分始業ですが9時始業になり、私の周りのママさんはこの時間で働いている方が多いです。

---

オハラの福利厚生

勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇がとれたり、結婚・忌引でも有休消化にはならず特別休暇がとれます。新型コロナワクチンでも一回目・二回目の計二日間特別休暇がとれます。リロクラブにも入会することができ、お得なクーポンや宿泊などのサービスを受けられます。地方から来た方には寮や社宅もあります。社宅はとても人気でいつも入居待ちの状態です。部活も充実しており、野球部は普段から練習試合や大会などに参加しています。

---

オハラはホワイト／ブラック？

一番大きいのは残業が少ないことだと思います。私も繁忙期で月15時間、普段は10時間にも満たないです。食堂もあり、三食（肉の定食、魚の定食、麺類）から好きなものを選べます。300円で食べられるのでかなりお得だと思います。会社設立記念日には無料の昼食が出たり、5，10年ごとに記念品ももらえます。育休の取得率も高く、仕事に復帰している方も多いです。女性がとても働きやすい環境だと思います。

オハラへの入社理由・志望動機

子供の頃からモノづくりが好きでしたので、将来働く際にはそのような職種に就きたいと考えていました。高校時代に会社見学で株式会社オハラに行かせていただいた際、カメラのレンズの元となる『光学ガラス製造』という職を始めて知って興味を持ちました。会社全体の雰囲気もとても良く、ここでなら楽しく働きながら自分の知らない製造現場を知る機会だと考え志望しました。

---

オハラでの年収・給料：300～399万円

同年代や同じような職種の方の給料と比べて明らかに基本給料が低く、ボーナス次第では年収が300万を超えないような年もあったからです。ただし、基本的に残業がない部署でしたので、給料に残業代が含まれておらず、徒歩圏内で通勤費もなかったので、勤務体系を考えると妥当な給料なのかもしれないという気持ちも感じていました。ですので、満足感は感じずとも不満とも言いきれなかったため、どちらでもないと回答させて頂きました。

---

オハラのワークライフバランス

会社全ての部署がそうではなかったのですが、私が働いていた工務課は緊急時以外の残業を禁止されていたため、基本的には朝8時〜17時までの勤務でした。ですので、1年を通してほとんど残業が発生せず、17時に勤務が終わったあとは有意義に自分の時間を過ごすことができていましたので、ワークライフバランスは非常に優れていたと思います。また、有給も気軽に取得できる環境が育まれており、少しでも用事がある場合や体力が不安な時なども有給を取得できていました。

---

オハラの福利厚生

会社が福利厚生のリロクラブに入会していましたので、リロクラブの福利厚生を受けられる環境となっておりました。独身寮や社宅も多く揃えられておりまして、地方から上京してきた新入社員などは月3000円で会社近くのアパートに住むことができていました。独身寮とはいえ、実態は一般のアパートを会社が部屋ごとに借りているだけでしたので、特に時間を拘束させるようなこともありませんでした。会社内に食堂があり、自販機も10台以上設置されていましたので、福利厚生という面では優れていたと思います。

---

オハラはホワイト／ブラック？

基本的に残業や休日出勤が発生しない部署でした。また、有給が取得しやすい環境が育まれていましたので、仕事以外の自分の時間を有意義に過ごすことができていました。社員同士の仲も良く、よく食事や飲み会もあり、友達のような感覚で楽しく話をしながら仕事ができていましたので、ホワイト企業だったと思います。