KDDIエボルバの評判・口コミ

KDDIエボルバへの入社理由・志望動機

シフト制で毎月シフト希望を出せるとの事だったので、予定が安定しなくても勤務しやすいかと思いました。また、短時間勤務や日数も週3日からあり、家庭と都合がつきやすいと思いました。親会社も大きい会社なので、安定して業務もありそうだったため、安心できる会社かなと思いました。扱っているものも怪しくないため、セールス業務もなさそうなので選びました。

KDDIエボルバでの年収・給料：200万円未満

扶養内勤務を希望していた為、年収は調整して働いていたので特に不満はないです。ただ、時給とすれば業務内容の複雑さや、大変さに対しては安いと思います。フルタイムで働いている人なら、まあそこそこもらえているとは思いますが、ボーナスなどはないし昇給も少ないので割り切って働かないと厳しいかもしれないです。やはり何か他に目指しているものがあったりして、時間に自由が欲しい人が勤務する環境だと思います。正社員に関してはよく分かりませんが、そんなに給料が高いイメージもないです。

KDDIエボルバのワークライフバランス

契約社員やパートは時給制なので、割り切って帰れるのは良いと思います。ただ、引継ぎ案件や業務量が多すぎて残らざるを得ない人もいるようです。責任感がある人や正社員、責任ある立場の人はやや大変化もしれないです。でも、全体的に若い人が多いので、あまり仕事中心という人はいない感じです。自分の生活の方を大切に思っている人の方が多いように見えます。ドライな人や、あまり他の人を気にしない人の方が自分のペースを守っている感じです。

KDDIエボルバの福利厚生

有給は一定数勤務すればもらえます。福利厚生もあるようですが、健康診断など以外はあまり使用している人を聞いたことがありません。勤務形態にもよるのかもしれませんが、大きな会社のわりにその点はほったらかしな気がします。もっと従業員全体に情報と、使用の仕方などを周知してもいいと思います。とりあえずあるという感じです。正社員とその他の社員の垣根が結構あるようなので、立場が違うと福利厚生などの利用も違ってくるのかもしれないです。

KDDIエボルバはホワイト／ブラック？

やはり大手に準じている会社なので、会社の取り組みとしてはホワイトにしようとしている感じはします。従業員も多いので、細かな社会的教育などはしようとしていると思いますし、有給が取れないといったこともないです。ただ、業務内容が多岐にわたり、簡単に解決できなかったり、クレームなども多いので、部署によってはブラックに感じるところもあると思います。